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  • Préventionniste

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Chez Produits Kruger, nous faisons bien plus que fabriquer et distribuer des produits de papier. Nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Une filiale de la société Kruger inc., Produits Kruger S.E.C. est le plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. L’entreprise offre aux consommateurs canadiens les marques les plus réputées telles que Cashmere®, Purex®, SpongeTowels®, Scotties® » et White Swan®. L’entreprise, qui compte 2 500 employés, exploite quatre usines certifiées FSC® (Chaîne de traçabilité) au Canada, en plus d’une usine aux États-Unis.

    Notre société mère, Kruger inc., est une grande entreprise manufacturière canadienne, active dans une variété de secteurs, incluant l’énergie renouvelable, les produits de papier domestiques et institutionnels, les papiers pour publications, le carton et les emballages, les vins et spiritueux et le recyclage.

    Nos usines de Gatineau comptent plus de 450 employés et cherchent actuellement un(e) candidat(e) prêt à apporter son expertise et à joindre son équipe dynamique pour pourvoir le poste suivant :

    PRÉVENTIONNISTE


    SOMMAIRE DE LA FONCTION

    Sous la supervision du coordonnateur santé et sécurité, le titulaire du poste aura pour fonction de participer à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et sécurité au sein des usines de Gatineau, le tout, dans le respect des procédures, politiques et standards de l’entreprise.

    Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le titulaire du poste sera notamment amené à tenir un rôle-conseil auprès des employés syndiqués et cadres sur toute question touchant la santé et la sécurité ;

    Il collaborera à l’élaboration et la diffusion des normes de sécurité et en assurera l’application. Il veillera également au développement et à l’implantation des outils nécessaires au maintien de la santé et sécurité au travail ;

    Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra être disposé à se présenter sur les deux sites sous sa responsabilité, soit l’usine de Laurier et de Richelieu.

    RESPONSABILITÉS

    Prioritairement, le titulaire du poste agira en support à l’élaboration des méthodes appropriées de travail et ainsi qu’à la gestion documentaire des mécanismes entourant le verrouillage (validation des fiches et des MAT, corrections, modifications, etc).

    Dans le cadre de ses fonctions auxiliaires, le titulaire du poste sera amené à :

    • Supporter le coordonnateur SST dans l’atteinte des différents objectifs en santé et sécurité ;
    • Agir à titre de personne ressource pour toutes demandes portant sur la prévention en milieu de travail et communiquer les bonnes pratiques de sécurité ;
    • Dispenser les formations santé et sécurité, en collaboration avec le coordonnateur SST.
    • Intervenir et rapporter aux superviseurs toute situation à risque en recommandant des mesures correctives ;
    • Participer aux divers comités et activités en lien avec la gestion de la santé et de la sécurité ;
    • Coordonner les activités de planification de verrouillage, d’entrée en espace clos et de méthodes appropriées de travail (M.A.T) ;
    • Effectuer des audits de prévention afin d’assurer la conformité de nos processus et rédiger des rapports d’observations ;
    • Participer aux analyses et enquêtes d’accident ainsi qu’aux rencontres suivant l’exercice d’un droit de refus ou d’une plainte d’employés lorsque requis ;
    • Participer au développement d’outils de prévention et soumettre des recommandations quant aux améliorations et changements à apporter en santé et sécurité ;
    • Assurer le remplacement du coordonnateur SST en son absence ;


    EXIGENCES

    • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, certificat en santé et sécurité ou DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou formation connexe.
    • Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail
    • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.
    • Habileté à effectuer des contrôles et des suivis
    • Habileté de communication et de pédagogie.
    • 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire.
    COMPÉTENCES RECHERCHÉES

    • Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus
    • Excellente connaissance de la suite Office
    • Démontrer un sens de la rigueur et de l’organisation
    • Être disposé à se déplacer sur les deux sites à l’intérieur de Gatineau
    • Expérience de travail dans un environnement manufacturier (un atout)


    CE QUE NOUS OFFRONS

    • Salaire et gamme d’avantages sociaux concurrentiels
    • Programme de formation
    • Possibilité de développement de carrière

Exigences

  • Essentielle - BAC en GRH ou certificat en Santé et Sécurité
  • Essentielle - Connaissance des lois et règlements SST
  • Essentielle - 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Essentielle - Bilinguisme
  • Essentielle - Habileté à effectuer des contrôles et des suivis

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Capacité à planifier, organiser et gérer processus
  • Essentielle - Excellente connaissance de la suite Office
  • Importante - Être disposé à se déplacer sur les deux sites
  • Atout - Expérience dans un environnement manufacturier
  • Essentielle - Sens de la rigueur et de l’organisation

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

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