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  • Planificateur d'entretien mécanique

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Relevant du Directeur des ateliers, le Planificateur d'entretien aura pour principales responsabilités d’analyser et d’élaborer des plans d’interventions d’entretien touchant le matériel roulant, la gestion des magasins de pièces, outillages ainsi que les équipements et accessoires de levage côté SST du Groupe Robert (SMTR). Le tout conformément aux exigences légales, de sécurité et aux différents paramètres techniques.


    Vos responsabilités seront :

    - Planifie les interventions requises et organise les étapes nécessaires à leur réalisation auprès des intervenants internes et externes.
    - Équilibre la charge de travail reliée aux interventions en fonction des capacités opérationnelles.
    - Effectue le suivi des interventions; identifie les problématiques et émet des recommandations.
    - Effectue des analyses, compile des indicateurs, produits des rapports et propose des pistes d’amélioration.
    - Coordonne et participe à des rencontres et des projets touchant son service.
    - Participe à l’élaboration de certains éléments du budget et en effectue le suivi.
    - Participe à la conception, la modification et à la mise à jour des systèmes d’information reliés à ses activités; veille à l’exactitude de l’information.
    - Assure la tenue de dossiers et l’archivage selon les pratiques établies.
    - Accomplit toutes autres tâches connexes.

    Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

    - Baccalauréat en Gestion des opérations ou Génie industriel ou l’équivalent ;
    - De 3 à moins de 5 ans d'expérience pertinente en emploi;
    - Maîtrise des logiciels bureautiques et des bases de données;
    - Habileté à extraire et compiler des données; Bonnes connaissances de la langue française parlée et écrite;
    - Être orienté vers le client et faire preuve d’adaptabilité;
    - Habileté à rédiger des documents;
    - Capacité à prendre des décisions ou actions majeures au bon moment;
    - Habileté de négociation et de persuasion;
    - Faire preuve d'un très bon jugement pour régler des situations inusitées;
    - Avoir une excellente capacité de concentration;
    - Habileté à procéder à des analyses complexes.

Description de l'entreprise

Depuis sa création en 1946, Groupe Robert perpétue une tradition d’excellence qui fait de lui un chef de file dans le secteur du transport en Amérique du Nord. Ses employés constituent la pierre angulaire de son succès, qui repose sur un solide savoir-faire en matière de solutions logistiques, d’entreposage, de distribution et de transport.

Autres offres de l'entreprise

 

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