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  • (Référence :2500)
  • Coordonnateur, santé et sécurité au travail

Description du poste

  • Catégories

    CADRE INTERMÉDIAIRE RESSOURCES HUMAINES TRANSPORT, LOGISTIQUE ET DISTRIBUTION


    Date d'affichage :
    12 septembre 2016

    Lieu de travail :
    Rive-Nord de Montréal

    Nous sommes à la recherche d’une personne afin de combler un poste de coordonnateur (trice) en santé et sécurité au travail pour une entreprise de la Rive-Nord de Montréal.

    Au quotidien, vous assurerez le développement et la mise en application d’activités reliées à la prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi qu’à la gestion des bonnes pratiques d’hygiène industrielle.

    Responsabilités


    Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations afin de comprendre les enjeux quotidiens;
    Assurer le maintien de la culture SST au sein de l’entreprise;
    Analyser les programmes de prévention existants et apporter des recommandations visant la réduction des risques;
    Former les gestionnaire et le personnel quant aux saines pratiques de travail afin de réduire les accidents de travail, et ce, dans un contexte de formation continue;
    Agir à titre de personne ressource en matière de SST pour l’ensemble des employés de l’entreprise;
    Compléter les inspections et les audits en milieu de travail et rédiger les rapports appropriés;
    Superviser et diriger le comité SST;
    Gérer le programme de SIMDUT;
    Toutes autres tâches connexes.

    Exigences
    Baccalauréat dans une discipline appropriée jumelé à une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la prévention en santé et sécurité au travail, expérience idéalement acquise dans une entreprise manufacturière ou autre domaine industriel;
    Excellent sens de l’analyse et capacité à élaborer, recommander et implanter des programmes d’amélioration continue visant la diminution des risques;
    Excellent sens de la communication et facilité à transiger à tous les niveaux hiérarchiques ;
    Connaissance actuelle des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
    Leadership d’influence et facilité à mobiliser les gestionnaires à adopter les mesures préventives;
    Disponibilité pour des déplacements en fonction des besoins de l’entreprise; permis de conduire valide requis;
    Maîtrise des logiciels de la suie Office, incluant PowerPoint;
    Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.


    Conditions de travail
    Poste permanent;
    Salaire en fonction de l’expérience;
    Entreprise dynamique et en pleine croissance.

Description de l'entreprise

SRH Ressources humaines se spécialise en recrutement de personnel temporaire et permanent, et ce pour tous types d’industries. Nous pouvons également vous offrir notre expertise au niveau de la recherche de cadres. Nous sommes reconnus et très présents au sein de l’industrie du transport, de la distribution et de la logistique.

En plus d’offrir un service intégré regroupant plusieurs activités reliées à la gestion des ressources humaines dont le recrutement, l’impartition, l’appui à la sélection, la gestion des dossiers administratifs, la gestion de la paie et l’équité salariale pour n’en nommer que quelques-uns, nous pouvons également agir à titre d’expert-conseil au quotidien et/ou de manière ponctuelle dans tout dossier et/ou projet relié aux ressources humaines.

Pour mieux nous connaître et pour consulter toutes nos offres d'emploi, visitez le www.srhs.ca

Autres offres de l'entreprise

 

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