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Ergonome
Description du poste
À PROPOS D’ADP SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ : ADP), entreprise dont les revenus se chiffrent à environ 10 milliards de dollars et qui possède environ 570 000 clients, est l’un des plus importants fournisseurs mondiaux de solutions d’impartition commerciales. Comptant plus de 60 années d’expérience, ADP offre une vaste gamme de solutions de gestion en matière de ressources humaines, de paie, d’impôts et d’avantages sociaux. Les solutions conviviales de ADP destinées aux employeurs constituent un avantage certain pour les entreprises de tous types et de toutes tailles. ADP est également un fournisseur de premier ordre en matière de solutions informatiques intégrées auprès de vendeurs de voitures, de camions, de motos, de véhicules marins, de véhicules récréatifs, de machinerie de fabrication lourde et de véhicules agricoles, et ce, partout dans le monde.
Au Canada, ADP est le principal fournisseur de services aux employeurs, à qui nous proposons une gamme complète de services de paie, de gestion des ressources humaines, d'administration des avantages sociaux, de gestion du temps et de la main-d'œuvre, d'hygiène et sécurité au travail, ainsi que des services globaux d’impartition. L'entreprise compte plus de 1800 associés qui s'assurent d'offrir un niveau d'expertise et d'attention personnalisé qu'aucun progiciel maison ou fournisseur de systèmes ne saurait égaler. Desservant une clientèle de plus de 50 000 entreprises à l'échelle du Canada, ADP prépare la paie d'un employé canadien sur quatre du secteur privé. ADP Canada a son siège social à Toronto et a également des bureaux à Halifax, Montréal, Calgary et Vancouver.
Fondé en 1987, ADP SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL, offre une gamme de services professionnels de qualité en santé et sécurité au travail pour répondre aux besoins variés de sa clientèle. Leader dans le domaine de la gestion des mutuelles de prévention, elle regroupe plus de 13 000 employeurs au sein de plusieurs mutuelles de prévention mettant ainsi l’accent sur la prévention des lésions professionnelles et le maintien du lien d’emploi. La synergie crée par son équipe dynamique et multidisciplinaire génère des solutions afin d’améliorer la rentabilité et l’efficacité de ses clients.
Visitez le site www.adp.ca pour en savoir davantage sur l'entreprise!
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la direction de la Directrice des services médicaux et juridiques, l’ergonome est appelé en consultation tant au niveau de la prévention, que de la gestion des lésions professionnelles, du maintien du lien d’emploi que de la formation.
RESPONSABILITÉS
• Évaluation ergonomique en relation avec entre autres
• La prévention des lésions professionnelles, des accidents du travail
• La prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
• L’admissibilité lésions professionnelles
• L’application de l’assignation temporaire des travailleurs accidentés
• La réadaptation des travailleurs accidentés
• L’identification d’un emploi convenable ou son adaptation pour les travailleurs accidentés
• La correction des postes, des lieux et de l’organisation du travail
• Amélioration des méthodes de production
• Ergonomie de bureau
• Support aux conseillers en gestion et en prévention
• Accompagnement des conseillers en prévention
• Formation interne et externe
• Supports aux conseillers plaideurs dans les dossiers présentés à la Commissions des lésions professionnelles
• Témoin expert devant les tribunaux administratifs à l’occasion
• Développement de divers programmes en relation avec l’ergonomie
• Développement de l’ergonomie en général au sein de l’entreprise et chez nos clients
COMPÉTENCES
Formation :
• Diplôme de 2e cycle en ergonomie
Connaissances, expérience et aptitudes requises
• Minimum 5 à 10 ans d'expérience pertinente
• Expérience dans les secteurs industriels, services, restauration, bureaux
• Dans les divers secteurs de la santé et sécurité du travail, tel la gestion et la prévention des lésions professionnelles
• En réadaptation et retour au travail des travailleurs accidentés
• Expérience en support conseil/consultation
• En formation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente qualité de rédaction
• Bilinguisme parlé (français et anglais)
• Bilinguisme écrit (français et anglais) atout majeur.
• Membre CCPE (certification canadienne de praticien en ergonomie) atout majeur
• Connaissances avancées en informatique (Word et Excel)
• Rigueur, constance et éthique de travail
ADP Canada offre un vaste éventail d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels et un système de bonification liés au rendement.
Pour plus d’information et pour postuler :
canadastaffing@adp.com
Description de l'entreprise
À PROPOS D’ADP – Santé et sécurité
ADP – Santé et Sécurité offre une gamme de services professionnels de haute qualité en santé et sécurité au travail pour répondre aux besoins variés de sa clientèle. Nous sommes les leaders en gestion des mutuelles de prévention, mettant l’accent sur la prévention des lésions professionnelles et le maintien du lien d’emploi, et ce, chez plus de 13 000 clients.
En vous joignant à notre équipe de santé et sécurité, vous jouerez un rôle majeur dans notre réussite. La synergie créée par notre équipe dynamique et multidisciplinaire génère des solutions afin d’améliorer la rentabilité et l’efficacité de nos clients. Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez mettre à contribution votre énergie et votre talent, nous privilégions la bonne communication, le dépassement et la créativité. Chez nous, votre carrière sera à la hauteur de vos attentes.
