Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Relevant du gérant de mécanique, vos principales fonctions seront entre autres de :
  
  • Résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc. des équipements de production;
  • Réaliser les tâches reliées à l’entretien préventif des équipements de production ;
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements ;
  • Participer à l’amélioration des équipements ;
  • Support à la production. (Réparations et Amélioration continue) (Troubleshooting)
  • Exploiter les systèmes informatiques (Windows) ainsi que les automates programmables (Allen-Bradley, …).
  • Modification des procédés selon les normes en milieu alimentaire (HACCP).
  • Réalisation et suivi des projets en SST
  • Réalisation et suivi des projets de l’usine.
  • Effectuer des commandes de pièces.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  
  
  - Détenir un DEC en maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique (ou toute autre expérience équivalente)
  
  Salaire offert:
  
  de 23,51$ à 28,11$/h (prime de 0,50$/h pour les heures effectuées entre 18h00 et 6h00)

Exigences

• Essentielle - Licence C (ou en voie de l'obtenir)
• Essentielle - 5 ans d'expérience en milieu manufacturier
• Atout - Bilinguisme (français et anglais)
• Essentielle - DEC maint. industrielle ou DEP électromécanique

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Compétence marquée pour le trouble shooting
• Essentielle - Expérience en milieu alimentaire et normes HACCP
• Essentielle - Connaissance des normes SST en usine
• Essentielle - Capacité de souder l'acier inoxidable et le cuivre
• Essentielle - Lecture de plans électriques et mécaniques

Description de l'entreprise

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