• 2375659
  • (Référence :66272)
  • Agent de Prévention, Sûreté Aéroportuaire- Aéroports de Montréal

Description du poste

  • ID de dem. 66272 - Affiché 2017-01-25 - Services de protection - Sécurité Physique - Canada - Québec - Dorval

    GardaWorld est actuellement à la recherche d’un agent de prévention pour le service de la sûreté aéroportuaire des Aéroports de Montréal.

    Nous offrons :

    * Poste régulier de jour, du lundi au vendredi
    * Salaire horaire de 22.66$
    * Stationnement fourni
    * Rabais corporatif (AMT, loisirs, forfaits téléphone, assurance auto-habitation, gym)

    En tant qu'agent de prévention vous agirez en tant qu’expert de la protection de l’aviation civile. Vous assurerez une vigie de la réglementation en vigueur et effectuerez des analyses en matière de gestion du risque. Vous agirez également en tant que maître d’oeuvre dans l’élaboration, l’implantation, la gestion et l’optimisation de programmes de sûreté, de sensibilisation et de prévention.

    Plus spécifiquement, vous aurez à :

    * Participer à la planification et à l’atteinte des objectifs stratégiques de la Sûreté aéroportuaire.
    * Assurer une vigie et analyser l’impact de la réglementation sur les opérations continues d’Aéroports de Montréal.
    * Coordonner et maintienir à jour les Programmes de sûreté d’Aéroports de Montréal.
    * Interpréter et mettre en application les normes et meilleures pratiques en matière de sûreté aéroportuaire.
    * Participer au développement et à la mise en oeuvre de processus de gestion de sûreté.
    * Élaborer et participer à l’amélioration continue des procédures et directives de la Sûreté aéroportuaire.
    * Procéder à des inspections de sûreté et à des évaluations de risques.
    * Participer à l’analyse et au suivi des risques inhérents à l’intégrité d’Aéroports de Montréal, de ses partenaires et de ses clients.
    * Participer à l’analyse et à la résolution de problèmes de sûreté identifiés par ADM et ses partenaires, soumettre vos recommandations et assurer le suivi de l’implantation des mesures correctives.
    * Participer au développement de processus, de canaux de communication et d’outils technologiques visant l’échange d’information au sein d’ADM et avec ses partenaires.
    * Être impliqué activement dans divers comités et rencontres afin de maintenir des liens efficaces avec ses partenaires.
    * Élaborer, implanter, gèrer et optimiser des programmes de sensibilisation et de prévention avec les partenaires d’Aéroports de Montréal (ADM) répondant aux exigences de l’organisation et de la réglementation en vigueur.
    * Évaluer l’atteinte des objectifs des programmes de sensibilisation et de prévention mis en place.
    * Rédiger les rapports et tenir à jour les dossiers requis par les normes applicables aux programmes de sensibilisation et de prévention.
    * Participer au développement et à la diffusion d’outils de formation en matière de sûreté.
    * Être impliqué dans la formation initiale et continue des membres de la Sûreté aéroportuaire.
    * Mener des campagnes de sensibilisation et d’information auprès de la communauté aéroportuaire et des passagers en collaboration avec les départements des Affaires publiques et Services commerciaux.
    * Participer, avec la section Services de soutien à la vigie, à des activités reliées au contrôle de l’accès à la zone réglementée.
    * Participer aux rencontres de la section ainsi qu’à tout autre comité.
    * Assurer un support aux activités d’enquêtes lorsque nécessaire.
    * Assister la Sûreté aéroportuaire lors d’opérations d’urgence et d’événements d’envergure.
    * Effectuer toute autre tâche selon les instructions de son supérieur.

    Formation • Expérience et Prérequis

    * Détenir un diplôme d’études universitaires en Sécurité et études policières, en Sécurité publique ou dans un domaine jugé pertinent.
    * Posséder un minimum de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi dont une expérience pertinente dans le domaine de la prévention.
    * Détenir une expérience pertinente dans le développement de partenariats constitue un atout important.
    * Être familier avec le domaine de l’aviation civile ainsi qu’avec la réglementation encadrant les activités de sûreté aéroportuaire constitue un atout important.
    * Posséder un permis de conduire provincial valide.
    * Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zone réglementée.
    * Se soumettre à une enquête de fiabilité.
    * Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites).
    * Maîtrise des logiciels de la suite bureautique de MS Office de même qu’avec les logiciels de sécurité informatisés.
    * Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
    * Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
    * Discrétion et intégrité absolue.
    * Être disponible à se déplacer sur divers sites aéroportuaires et à travailler sur des horaires irréguliers, selon les besoins.

    Nous avons réussi à vous convaincre? Joignez-vous à notre équipe!

    Basée à Montréal, Canada, GardaWorld est plus grande société privée fournissant des solutions d’affaires et des services de sécurité à travers le monde. Nous opérons à travers une gamme de solutions d'affaires très ciblées, y compris des services de transport de valeurs, de protection et d'aviation. Plus de 62.000 professionnels hautement qualifiés et dévoués travaillent au service des clients en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient.

    GardaWorld offre plusieurs opportunités d’avancement et favorise un environnement de collaboration en encourageant la coopération de l'équipe.

    GardaWorld est un employeur qui applique les principes d’équité en matière d’emploi et fier de promouvoir un environnement diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statut de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. *Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description de l'entreprise

GardaWorld, dont le siège social est à Montréal, est l’une des entreprises mondiales les plus réputées en matière de transport de valeurs, de services conseils en gestion du risque et de sécurité physique. Ses milliers de professionnels hautement qualifiés et parmi les mieux formés au sein de l’industrie desservent une clientèle diversifiée, située en Amérique du Nord, en Amérique Latine, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. La philosophie de gestion décentralisée de l’entreprise ainsi que sa structure encourage ses employés à développer leur esprit entrepreneurial et à se surpasser afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure et de toujours aspirer à l’excellence.

Site Web : www.garda.com

GardaWorld applique les principes d’équité en matière d’emploi.

Autres offres de l'entreprise

 

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