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Directrice des soins infirmiers
Description du poste
- Aussitôt que possible
- À discuter
- Non
Chartwell-Québec est présentement à la recherche d'une directrice des soins infirmiers pour un de ses CHSLD privé de l'ouest de l'île de Montréal.
La directrice des soins infirmiers assume la responsabilité de la gestion en matière de surveillance, planification, coordination, contrôle et évaluation de la qualité des services en soins infirmiers.
Les responsabilités sont les suivantes:
• S'assure de la saine gestion des ressources humaines de son département dans un environnement syndiqué;
• S'assure de la mise en place des mesures et de la mise en jour de l'évaluation des besoins de la clientèle de son établissement;
• S'assure de la mise en place des mesures pour évaluer et prévenir les risques liés aux soins infirmiers telles les erreurs de médication, les chutes, les infections, etc.;
• S'assure de la mise en œuvre des divers comités qui doivent être fonctionnels selon les lois et règlements applicables à la loi des services de santé et services sociaux. (LSSS);
• S'assure de la mise en œuvre des protocoles, politiques et procédures en soins infirmiers selon les lois et les règlements applicables à la LSSSS;
• Développe et maintient des liens stratégiques avec des personnes clé du Réseau des services de santé et des services sociaux (RSSSS) en collaboration avec le directeur général et le secteur des ventes et marketing;
• Collabore aux processus d'agrément et à la mise en application des recommandations des organismes d'accréditation reconnus;
• S'assure du suivi du régime du traitement des plaintes selon la procédure en lien avec la LSSS;
• S'assure de la mise en application et de la mise à jour des politiques, procédures, règles et méthodes des soins infirmiers;
• Conseille les intervenants en soins infirmiers sur les orientations et priorités d'action au niveau des soins infirmiers;
• Conseille les divers clients de l'organisation en matière de soins infirmiers;
• S'assure de la qualité des services rendus par les professionnels et les non professionnels afin qu'ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables à la profession;
• Selon les besoins, participe à tout comité ou table de travail jugé nécessaire pour le règlement de certaine problématique en soins infirmiers;
• Détermine toute stratégie d'intervention en tenant compte des facteurs d'efficience et d'efficacité;
• Collabore aux stratégies d'attraction et de recrutement de personnel en soins infirmiers et/ou médical;
• Participe à l'évaluation de la qualité des soins infirmiers et agit comme personne ressource pour l'analyse des résultats, s'il y a lieu;
• Participe selon les besoins, à tout comité ou table de travail en lien avec la construction, la rénovation ou à l'achat d'équipements cliniques spécialisés pour son établissement;
• S'assure du maintient et de l'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers par la standardisation des méthodes de soins, l'introduction des meilleures pratiques en soins infirmiers et le développement des communautés de pratiques;
• Assure la mise à jour de sa compétence;
• Effectue tous autres tâches connexes reliées à ses fonctions
*VEUILLEZ APPLIQUER VIA: COURRIEL: emploi@chartwellquebec.ca ou FAX: 514-393-8195
Exigences
- Essentielle - DEC en soins ou Bac en sciences infirmières
- Essentielle - Membre de l'OIIQ
- Essentielle - Min10 ans d'exp. dans différents rôles infirmiers
- Importante - Min 5 ans d'expérience en gestion
- Importante - Expérience en gériatrie
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - Leadership mobilisateur
- Essentielle - Bon jugement et autonomie
- Essentielle - Capable de travailler en contexte de redressement
- Importante - Bonnes habiletés en informatique
Description de l'entreprise
Chartwell-Québec est une division de Chartwell REIT qui représente le plus important réseau de résidences privées pour retraités au Canada. Sa division québécoise réunit 42 résidences et influence positivement le bien-être de plus de 10 000 résidents. Les résidences de Chartwell-Québec se distinguent par le fait qu’elles offrent des services évolutifs plus précisément des services personnalisés qui évoluent en fonction des besoins du retraité ou de son état de santé.
Les valeurs de Chartwell-Québec reposent sur le RESPECT à tous les niveaux. Ce mot, quoique très simple en soi, représente une signification particulière pour nos quelques 2800 employés au Québec. Ainsi, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe dynamique qui ne cesse de grandir en importance et en opportunités.
