Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Responsabilité:
  
  - Se rapporte au Directeur de l'exploitation
  - Travaille conjointement avec le personnel exécutif (Siège social)
  - Coordonne, supervise et dirige les opérations (Réception, Entretien ménager, Entretien technique) avec l'aide des chefs
  de département
  - Développe et exécute les budgets annuels
  - S'assure que le service à la clientèle maintient un niveau de constance
  
  Exigences:
  
  - Connaissance pratique dans le domaine hôtelier
  - 5 à 10 ans d'expérience en gestion hôtelière
  - Aptitudes à gérer et produire des prévisions budgétaires
  - Connaissance des logiciels de la suite MS Office ainsi que des systèmes IQWARE (un atout) et SALESPRO (un atout)
  - Possède un diplôme en gestion hôtelière d'un collège/école reconnu ou l'équivalent
  - Doit pouvoir communiquer en français et anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit)
  - Organisé, capacité de leadership, dynamique et polyvalent

Exigences

• Importante - 5 à 10 d'expérience
• Essentielle - Diplôme en gestion hôtelière
• Essentielle - bilinguisme (français et anglais)

Connaissances et aptitudes

• Importante - Suite MS Ofice
• Atout - IQWARE
• Atout - SALESPRO

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise