Description du poste

• Date de début : 2012-08-06
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Le directeur des ressources informationnelles organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités professionnelles et administratives visant à présenter une vision globale et intégrée des technologies de l’information au sein de l’entreprise.
  
  Il assure l’amélioration et l’évolution des produits et services offerts aux bureaux de Québec et de Montréal et il fournit les services en matière de ressources informationnelles en répondant aux besoins de l’entreprise, des gestionnaires et des utilisateurs dans la conception, la réalisation, l’implantation et l’utilisation des technologies de l’information.
  
  Le directeur informatique sera responsable de :
  Planifier, gérer et contrôler toutes les activités reliées au parc informatique et aux télécommunications des bureaux de Québec et de Montréal;
  Gestion de l’équipe de techniciens en informatique;
  Coordonner l’ensemble des demandes de support technique;
  Maximiser la disponibilité de l’infrastructure et des applications et prévenir les pannes et les anomalies;
  Assurer le soutien aux réseaux internes et externes;
  Maintenir à jour l’inventaire des équipements et des licences informatiques de même que les renouvellements des contrats d’entretien;
  Participer à l’amélioration des processus;
  Évaluer les meilleurs fournisseurs et négocier les contrats;
  Effectuer la formation ponctuelle auprès des usagers;
  Assurer la stabilité, la sécurité et la performance de l’environnement Windows/Linux afin d'atteindre les objectifs de disponibilité.
  Plus spécifiquement, il aura à effectuer les tâches suivantes :
  • Gestion des serveurs VmWare;
  • Gestion des serveurs Windows;
  • Gestion des serveurs Linux;
  • Gestion des bastions de sécurité Checkpoint et SonicWall;
  • Gestion des BD MySQL;
  • Supervision des ressources techniques : programmation et support technique;
  • Maintenance des serveurs Web Apache et IIS;
  • Gestion des postes de travail;
  • Support dans la gestion des incidents et des problèmes;
  • Installation, configuration et support technique des systèmes d'exploitation;
  • Administration, installation, configuration et évolution des environnements technologiques (disques, unités de sauvegarde, systèmes d’exploitation, logiciels, serveurs physiques etc.);
  • Documentation des procédures reliées aux systèmes et transfert de connaissance;
  • Développement avec le CRM SugarCRM;
  • Développement Web;
  • Veille pour les TI.
  Profil :
  Diplôme de premier cycle en informatique de gestion et 10 ans d'expérience en gestion informatique;
  Excellentes aptitudes en communications verbales et écrites;
  Une forte capacité d’organiser et de prioriser les problèmes dans un environnement au rythme rapide;
  Habiletés à travailler sous pression pour régler des problèmes urgents;
  Initiative et esprit d’équipe;
  Sens des responsabilités et disponibilité.
  
  Spécialisations techniques :
  Windows 2003, 2008, Active Directory;
  Très bonne connaissance des systèmes Unix/Linux;
  Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows;
  Très bonne connaissance des infrastructures AD, GPO, DNS, DHCP;
  Très bonne connaissance de l’environnement réseau Microsoft;
  Très bonne connaissance de VMware ESX;
  Très bonne connaissance expérience avec les coupe-feux.
  
  Conditions de travail :
  • Emploi permanent
  • Excellentes conditions de travail et avantages sociaux
  • Environnement de travail stimulant, offrant des défis et perspectives de travail des plus intéressants
  • Poste à Québec
  Personne-ressource : Liane St-Amand, directrice de l’administration
  liane.st-amand@cefrio.qc.ca
  L’employeur recevra les candidatures exclusivement par voie électronique jusqu’au 19 juillet 2012, 16.00 hres
  Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
  Le genre masculin est employé afin d'alléger le texte.

Exigences

• Essentielle - BAC en informatique
• Essentielle - 10 années d'expérience

Description de l'entreprise

Le CEFRIO est le centre facilitant la recherche et l’innovation dans les organisations, à l’aide des technologies de l’information et de la communication (TIC). Il regroupe plus de 150 membres universitaires, industriels et gouvernementaux ainsi que 60 chercheurs associés et invités. Sa mission : contribuer à faire du Québec une société numérique, grâce à l’usage des technologies comme levier de l’innovation sociale et organisationnelle. Le CEFRIO en tant que centre de liaison et transfert réalise, en partenariat, des projets de recherche-expérimentation, d’enquêtes et de veille stratégique sur l’appropriation des TIC à l’échelle québécoise et canadienne. Ces projets touchent l’ensemble des secteurs de l’économie, tant privé que public. Les activités du CEFRIO sont financées à près de 64 % par ses propres projets et à 36 % par le ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation, son principal partenaire financier.

Autres offres de l'entreprise