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Développeur Java intermédiaire
Description du poste
- Aussitôt que possible
- À discuter
- Non
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Le VOYAGE que nous vous offrons au quotidien :
- Environnement de travail dynamique, au coeur du centre-ville de Montréal (métro McGill)
- Équipe de gestion compétente offrant soutien et reconnaissance sur une base continue
- Entreprise solide, jouissant d'une excellente stabilité financière.
Le/la titulaire est responsable, dans un contexte d’entretien et d’évolution de systèmes, d’analyser les besoins des utilisateurs, de proposer des solutions à ces besoins, de réaliser l’analyse organique, la programmation, les tests et l’implantation.
Vos qualifications :
- Baccalauréat en Informatique ou DEC en Informatique
- Minimum de 3- 5 années d’expérience en developpement Java et Swing.
- Expérience pertinente ayant permis notamment l’utilisation des concepts de développement orienté objet, J2EE, EJB, JSF, JSP, XML, WSDL, SOAP.
- Excellente connaissance de J2EE, EJB, JSF, JSP, SQL, PLSQL.
- Habileté à utiliser les outils de developpement RBD/Eclipse.
- Dynamique, très autonome, efficace, ponctuel, bonne relation avec les autres.
- Plateforme de développment Netbean est un atout
- Français impécable, fonctionnel en anglais ecrit et parlé.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous désirons vous rencontrer !
Exigences
- Essentielle - Bacc en Informatique ou DEC en Informatique
- Essentielle - 3 à 5 ans d’expérience en developp Java et swing
- Essentielle - Français impécable, anglais fonctionnel
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - J2EE, EJB, JSF, JSP, XML, WSDL, SOAP
- Essentielle - SQL, PLSQL
- Atout - Plateforme de développment Netbean est un atout
- Essentielle - Habileté à utiliser RBD/Eclipse
Description de l'entreprise
Croix Bleue du Québec, synonyme d’excellence dans la conception de produits et services en matière d’assurance santé et voyage pour particuliers, s’adapte, s’ajuste et innove de façon à tenir compte des nouvelles réalités et des nouveaux besoins. En tant qu’employeur, elle valorise, par la gestion des compétences, votre développement individuel au sein d’une équipe hors pair.
