Description du poste

• Sommaire de la fonction
  
  Le coordonnateur des ventes, Groupe des systèmes, est responsable d’organiser les activités de vente à l’échelle mondiale pour la ligne de produits du groupe des systèmes d’Olympus NDT. Il doit également offrir l’orientation et le soutien requis à l’ensemble du réseau de vente international pour obtenir une croissance maximale et assurer la rentabilité conformément aux buts et objectifs de l’entreprise.
  Le titulaire du poste participe à l’établissement de stratégies visant à accroître la clientèle dans chaque région. La mise en place de ces stratégies s’effectue de concert avec les équipes régionales des ventes de systèmes.
  
  Responsabilités inhérentes au poste
  • Agir comme point de contact central pour appuyer toutes les nouvelles occasions de ventes de système et pour soutenir la force de vente locale en présentant les propositions précises et détaillées aux utilisateurs finaux. Gérer l’outil de vente des systèmes sur l’extranet.
  • Coordonner les activités avec celles des responsables de produits du groupe des systèmes pour gérer les occasions de ventes et les transactions. Gérer le processus d’approbation des propositions techniques et commerciales.
  • Cibler les évolutions du paysage concurrentiel et y réagir adéquatement sur le plan international et régional. Définir, en relation direct avec le directeur des systèmes, les stratégies de prix et développer des options pour préserver les marges de profit.
  • Maintenir de solides relations avec les équipes locales de vente de systèmes, notamment en effectuant des visites de soutien régulières. Contrôler minutieusement dans chaque pays les activités liées aux ventes et à la clientèle, et puis en rendre compte.
  • Collaborer avec les responsables locaux des ventes pour garantir que la couverture de marché, les compétences et les ressources sont adéquates pour satisfaire à chaque objectif de vente local.
  • Prendre part à l’élaboration des plans d’action pour assurer l’optimisation des ventes de nouvelles solutions ou de solutions existantes exploitables.
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans de mise en marché, suivant les besoins.
  • Communiquer en temps opportun les résultats sur le rendement à la haute direction.
  
  Formation et expérience
  • Un baccalauréat constitue un minimum (sciences appliquées ou génie, préférablement) ; une maîtrise en administration des affaires représente un atout.
  • De 5 à 7 ans d’expérience du domaine.
  
  Compétences recherchées
  • Excellente compréhension des exigences de la clientèle et de la dynamique de marché.
  • Consentir à voyager la moitié du temps et être prêt à travailler au sein d’une équipe de professionnels à l’échelle internationale.
  • Expérience et aptitudes de commandement en matière de coordination des activités de vente.
  • Sens aigu de l’organisation et facilité d’adaptation aux priorités changeantes.

Exigences

• Importante - • Un baccalauréat constitue un minimum (sciences a
• Importante - •De 5 à 7 ans d’expérience du domaine.

Connaissances et aptitudes

• Importante - • Excellente compréhension des exigences de la cli
• Importante - • Consentir à voyager la moitié du temps et être p
• Importante - • Expérience et aptitudes de commandement en matiè
• Importante - • Sens aigu de l’organisation et facilité d’adapta

Description de l'entreprise

Olympus NDT Canada conçoit et fabrique des systèmes de test à courants de Foucault et à ultrasons pour la réalisation d’inspections manuelles et automatisées en contrôle non destructif. Ces systèmes sont utilisés dans plusieurs domaines d’application dont l’analyse des défauts causés par les procédés de soudure, d’extrusion et de moulage, par l’usure et la corrosion.

Notre champ d’activité est vaste et comprend les centrales hydroélectriques et thermonucléaires, les usines de transformation du pétrole, les pipelines, l’aérospatiale, l’industrie de l’automobiles et toute entreprise productrice de structures métalliques homogènes et composites.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance par acquisitions et son plan de croissance interne agressif, la société est à la recherche d’un collaborateur clé afin de compléter son équipe.

Autres offres de l'entreprise