Description du poste

• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : 50000

• •Organiser et planifier les travaux d’entretien du bâtiment avec les ressources internes ou externes en prenant en considération la disponibilité des secteurs de production et les contraintes techniques associées. Assurer la qualité des services desservis par le bâtiment aux différents secteurs de la production.
  
  Recevoir tous les types de demandes reliées à des travaux d’entretien, d’amélioration ou de modification des installations. Définir les priorités avec les départements de production, en assurer la coordination et la mesure de performance.
  Déterminer les ressources requises à partir des charges de travail estimées afin de respecter les échéanciers. Planifier les activités selon les types de travaux à être effectués.
  S’assurer de la disponibilité des équipements, des ressources, des pièces, des outils et du matériel nécessaire aux travaux planifiés. Effectuer les réquisitions et/ou achats en conséquence.
  Élaborer et/ou réviser au besoin les programmes d’entretien préventifs et prédictifs.
  Maintenir à jour les indicateurs de performance ainsi que toutes les données relatives au bon fonctionnement du système informatique de gestion de la maintenance.
  Coordonner les différents intervenants externes afin de mener à terme les travaux et projets.
  Assurer le respect des normes et lois des différents équipements sous sa supervision.
  Travailler de concert avec le coordonnateur en environnement afin d’assurer le respect des normes et lois environnementales.

Exigences

• Importante - DEC en maintenance industrielle
• Importante - Bilinguise parlé et écrit
• Importante - 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de person
• Importante - 3 à 5 ans d’expérience en gestion de maintenance

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Capacité de communication, de gestion et d’utili
• Atout - Bonnes connaissances de l’entretien préventif au
• Importante - Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)

Description de l'entreprise

Roulements Koyo Canada Inc. est une filiale en propriété exclusive de JTEKT, une compagnie dont le siège social est au Japon. Les valeurs de l'entreprise sont mises à l'avant-plan pour que la priorité de nos activités soit orientées vers la satisfaction de nos clients.

Le succès et l'amélioration continue de Koyo à Bedford reposent sur l'engagement et le professionnalisme de nos 240 employés. Les principaux procédés de fabrication de notre usine sont l'extrusion à froid, le meulage, l'usinage et le traitement thermique. Nos produits de haute précision sont destinés à nos clients automobiles, principalement pour les applications de transmissions, de moteurs et de pompes de transmissions.

Nous offrons des avantages sociaux intéressants incluant:
- Primes d'assurances collectives payées par l'emplotyeur
- Assurance hospitalisation, maladies, médicaments, invalidité et assurance-vie
- Régime de retraite

Nous sommes à Bedford, Québec, à 20 km de la frontière américaine du Vermont. Notre région est très propice aux activités de cyclisme, à la découverte de produits du terroir (la route des Vins), de ski alpin et de multiples activités de plein air. Les paysages en direction de l'est de Bedford sont à couper le souffle en toute saison.

Bedford est très facile d'accès en provenance de St-Jean--sur-Richelieu (30 minutes), à environ 1 heure de Montréal, de Granby, 50 km.


NOTE: Cette offre s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes.

Notre usine est certifiée ISO/TS 16949 et ISO 14001

Autres offres de l'entreprise