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  • (Référence :FTH50150)
  • Superviseur(e) de production – poste permanent de jour

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Description du poste

  • Poste : superviseur(e) de production – poste permanent de jour
    Lieu de travail : Candiac
    Privilèges : régime complet d’assurance; programme de REER; prime annuelle
    Type de poste : permanent
    Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour – quarts de garde : un soir par semaine et une fin de semaine sur 5

    Vous êtes diplômé(e) au niveau collégial ou universitaire et possédez de 3 à 5 ans d’expérience en supervision de personnel d’usine? Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise de renom et en pleine croissance? Alors, nous avons besoin de vous!

    Une entreprise de Candiac recherche un(e) superviseur(e) pour optimiser sa production, tout en tenant compte du bien-être de ses employés, de la qualité des produits et des objectifs de production.

    L’employeur vous offre :

    - Un poste permanent dans une entreprise stable
    - Un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour
    - Un salaire concurrentiel et flexible à discuter, selon votre expérience
    - Un régime complet d’assurance
    - Un programme de REER
    - Une prime annuelle

    Entrevues immédiates!

    Responsabilités :

    - Superviser, organiser et coordonner le travail de votre chaîne de production
    - Diriger les employés et entretenir de bonnes relations avec le personnel
    - Vous assurer de la propreté des lieux de travail et du respect des normes SST
    - Maintenir un niveau de qualité optimal en assurant le respect de toutes les procédures
    - Optimiser la performance de l’équipe en mobilisant les employés
    - Préparer les évaluations de performance et les outils d’accompagnement professionnel
    - Promouvoir la vision de l’entreprise auprès de l’équipe
    - Participer à la réalisation des objectifs

    Ce qu’il faut pour décrocher ce poste :

    - Au moins 3 années d'expérience en supervision de production en usine ou dans le secteur industriel
    - Diplôme d’études collégiales ou universitaires (non négociable)
    - Leadership reconnu et talent pour la communication
    - Aptitude à motiver le personnel
    - Sens poussé de l'organisation et de la planification
    - Capacité à assurer un suivi efficace du travail d'équipe
    - Disponibilité pour effectuer des quarts de garde : un soir par semaine et une fin de semaine sur 5

    Ce poste correspond à ce que vous recherchez? Alors, faites nous parvenir votre CV au format Word ou PDF sans tarder à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.



    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible envers notre clientèle et notre personnel ont propulsé Quantum au premier rang des entreprises privées de dotation de personnel au Canada.

Quantum est le symbole d’une véritable réussite. Recrutant à l’origine des professionnels de l’informatique et des employés de soutien pour les agences gouvernementales, institutions bancaires, compagnies aériennes et grandes entreprises, Quantum a vite élargi le cadre de ses activités, pour offrir une gamme complète de services de recrutement de personnel permanent et temporaire de toutes disciplines, des débutants aux cadres supérieurs, dans tous les secteurs d’affaires. Sa croissance rapide lui permet de chapeauter aujourd’hui 14 succursales réparties en Amérique du Nord.

Autres offres de l'entreprise

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