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(Référence :DB)

Superviseur de Production

Description du poste

  • 2017-07-10
  • À discuter
  • RÉSUMÉ DU POSTE

    Relevant du directeur de production, le superviseur a la responsabilité de gérer sur une base quotidienne les employés de l’usine. Il est responsable de l’application des règles et normes de santé et sécurité, de la planification du travail, de la gestion et suivi quotidien des mises en production. Il doit voir aussi à l’amélioration des méthodes et procédures de travail destinées à hausser l’efficacité de l’usine.

    FONCTIONS ESSENTIELLES

    -Superviser et assurer une saine gestion des ressources humaines soi une équipe d’environ 10-15 employés syndiqués
    -Maintenir des programmes de santé et sécurité en place ainsi que des méthodes de travail visant à assurer un environnement de travail propre et sécuritaire
    - Planifier et superviser les étapes de production au quotidien tout en recherchant à améliorer la qualité et la productivité
    -Gérer et effectuer un suivi des accidents de travail dans son secteur
    -Assurer le respect des différentes politiques/procédures établies par l’entreprise
    -Compléter les rapports de production au quotidien selon les modes de contrôle du Lean Manufacturing
    -Effectuer l’évaluation et la formation des employés.

    CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MINIMALES

    - DEC pertinent ou une combinaison d’études/expériences jugées équivalentes
    - Un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire incluant la gestion de personnel syndiqué dans un contexte d’amélioration continue
    - Connaissance du Lean Manufacturing /amélioration continue
    - Connaissance intermédiaire de MS Office
    -Connaissance de l’industrie (un atout)

    QUALITÉS PRÉFÉRÉES OU SOUHAITÉES

    - Faire preuve de leadership, être reconnu comme un rassembleur enthousiaste favorisant l’implication des employés
    - Habileté marquée pour la résolution de problème, la gestion des priorités et la productivité au travail
    - Grand sens de la planification et de l’organisation
    -Excellente habilités dans la communication interpersonnelles et de communication véhiculant les valeurs de la compagnie
    - Grand sens d’autonomie et du travail d’équipe
    - Habileté à s’exprimer en français et en anglais (fonctionnel)

Description de l'entreprise

Grâce la conception de produits innovateurs, CertainTeed a contribué à façonner les produits de l'industrie du bâtiment depuis plus de 100 ans. Fondée en 1904 en tant que Compagnie De Toiture, la société a inauguré son slogan « Quality Made Certain, Satisfaction Guaranteed » , qui a rapidement inspiré le nom CertainTeed. Aujourd'hui, la marque CertainTeed est chef de file en Amérique du Nord dans les produits de construction.

Le siège social est à Valley Forge, Pennsylvanie. CertainTeed et ses affiliés ont plus de 7,000 employés et plus de 70 usines à travers les États-Unis et le Canada. En 2007, le groupe a réalisé des ventes consolidées de plus de 3 milliards de dollars

CertainTeed est une filiale de Saint-Gobain, premier fournisseur mondial de matériaux de construction. Basé à Paris, Saint-Gobain a plus de 207.000 employés dans le monde et a réalisé des ventes de 52,4 milliards de dollars en 2009. La société compte 24.000 salariés à travers les États-Unis et le Canada

Autres offres de l'entreprise

 

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