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Superviseur de production - Assemblage

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Fondée en 1987, Eureka est un leader nord-américain en fabrication de solutions d'éclairage décoratif. Nous offrons un large éventail de produits flexibles conçus pour répondre aux besoins des architectes et designers afin de rehausser les espaces commerciaux et résidentiels contemporains. Eureka a son siège social à Montréal et mène ses activités dans toutes les provinces canadiennes et aux États-Unis.

    Relevant du directeur des opérations, le (la) titulaire du poste de superviseur de production sera responsable de planifier, organiser et coordonner les activités d’une cinquantaine d’employés de production en ce qui a trait à l’assemblage des luminaires.

    Entre autres, voici vos principales responsabilités :
    • Procéder à : l’embauche, l’évaluation du personnel et la gestion de la discipline
    • Suivre les différents KPI (Indicateurs de performance)
    • S’assurer du suivi des processus et procédures et de leur maintien (rédaction et maintien de procédures de travail)
    • Encourager la participation des employés à la revue des processus dans le but d’améliorer les délais et la productivité
    • Motiver et mobiliser le personnel
    • Évaluer les besoins de développement et de formation des employés et veiller à ce qu’ils soient formés
    • S’assurer du suivi et du maintien des standards de production (faire en sorte que les temps de production soient justes)
    • Participer à l’optimisation, à l’amélioration et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail
    • Participer à l’implantation de nouveaux projets d’amélioration

    Nous nous attendons à ce que le (la) superviseur de production passe la majorité de son temps à faire de la supervision active; en ce sens, voici la distribution des tâches d’une journée typique à laquelle nous nous attendons:

    •Supervision active (Assigner le travail avec instructions, communiquer les objectifs, faire un suivi sur les assignations, quantifier les variances au plan, communiquer un résultat d’efficacité, Implanter des changements de méthodes, faire un suivi sur la qualité et la SST) (50%)
    •Tâches administratives (25%)
    •Supervision passive (Présence auprès de son équipe sans interaction, gérer des problèmes de façon réactive, communiquer de façon informelle) (15%)
    •Formation et Coaching (10%)

    Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation? Vous avez un bon esprit d’équipe? Vous êtes une personne sur qui on peut compter? Vous avez le désir de continuellement améliorer les processus? Vous êtes un bon coach? Alors, n’hésitez pas et faites nous parvenir votre candidature.

    Exigences :
    •Bacc (Admin, Gestion des opérations, Génie industriel)
    •Au moins de 5 à 10 ans d'expérience pertinente (Expérience en logistique – un atout)
    •Maîtrise de la suite Office (MS Query un atout)

    Connaissances et aptitudes :
    •Excellente aptitude en relations interpersonnelles
    •Être orienté(e) vers l'action et les résultats
    •Être à l'aise dans un environnement multi culturel

    Autres informations :
    •Environnement non syndiqué,
    •Quart de travail de jour
    •Entreprise dynamique, en croissance comptant plus de 140 employés

Description de l'entreprise

Chef de file nord-américain dans le marché de la fabrication d'appareils d'éclairage de spécification, Groupe Luminaires se démarque par son design, sa flexibilité et sa diversité. Elle offre une vaste gamme de produits répondant ainsi aux besoins des designers, des architectes et des ingénieurs avec qui elle évolue. Le Groupe Luminaires a son siège social à Montréal et mène ses activités dans toutes les provinces canadiennes et aux États-Unis. Groupe Luminaires est présentement composé des fabricants suivants : Eureka, Cyclone, Luminis et a-light. L’adresse internet est : www.theluminairesgroup.com.

Autres offres de l'entreprise

 

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