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  • Planificateur de production (Aéronautique)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Nous sommes présentement à la recherche d’un planificateur principal de production qui va travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et les différentes équipes de production. Il sera responsable de l’élaboration et la mise en œuvre le processus de production pour notre client qui se spécialise dans l’aéronautique (Produits électronique et d’éclairage). Si vous aimez les défis, avez un bon leadership et vous voulez faire parti d’une équipe dynamique et productive, ce poste est pour vous ! Salaire et avantages sociaux compétitifs.

    Tâches et responsabilités :

    -Élaborer le calendrier de production à court et moyen terme selon la capacité de production, les commandes clients et les prévisions de vente, le partager et faire le suivi avec les Chefs d’équipe de production
    -Assurer la transition des pièces en développement à la mise en production
    -Planifier et céduler le flux du travail de chaque département selon les séquences et les délais de fabrication déjà établis
    -Assurer une liaison constante entre le contrôle des inventaires, les achats et la logistique en vue de répondre au requis des clients
    -Gérer les ordres de fabrications
    -Analyser le carnet de commande et la capacité de l’usine pour déterminer les besoins en ressources humaines
    -Préparer des rapports
    -Préparer les listes de matériaux requis

    Connaissances et expériences requises :

    -Fiable, autonome et capable de gérer son temps
    -Esprit d’analyse et approche proactive dans la résolution de problème
    -Polyvalent avec un très grand sens des responsabilités
    -Rigoureux et organisé
    -Fait preuve de jugement
    -Assidu et débrouillard
    -Aptitude à la communication, au travail d’équipe et à la gestion de personnel

    Exigences requises au poste :

    -6 années minimum d’expérience pertinente dans le domaine manufacturier
    -Expérience avec les systèmes ERP/MRP ou tout autres systèmes similaires
    -Maîtriser des bonnes pratiques d’amélioration continue telle que Kaizen, Lean Manufaturing, Aménagement Cellulaire, Flux tiré, etc.
    -Connaissance de standard de normalisation qualité tel qu’ISO9001 ou AS9100
    -Certification CPIM de APICS un atout
    -Bilinguisme français/anglais
    -DEC ou BAC en gestion des opérations ou génie industriel ou tout autre domaine relié

    Pour toutes questions ou encore si vous voulez postuler, veuillez-vous adresser à :

    dharvey@dg.ca

    ***À noter que toute application sera traitée de façon très confidentielle***
    Nous allons contacter seulement les candidatures qui seront retenues,

    Merci et au plaisir,

    Dominic Harvey
    Conseiller en recrutement chez DG

Description de l'entreprise

DG Recrutement, qui a été fondée en 1976, offre des solutions professionnelles de recrutement pour le placement contractuel, temporaire ou permanent de personnel dans les secteurs de l'ingénierie, des technologies de l'information, de la comptabilité, de l'administration ainsi que pour les industries légères. En nous efforçant constamment d'équilibrer les responsabilités économiques, environnementales et sociales, nous sommes devenus la plus grande agence de placement du Canada.

Nous gérons tous les aspects du processus d'embauche pour nos clients canadiens et internationaux. Nous sommes fiers de fournir des services personnalisés qui répondent aux besoins de nos clients.

Plus de 320 employés expérimentés, qui travaillent dans 25 bureaux situés partout au Canada, assurent la prestation de nos services de recrutement. Nous sommes également fiers du fait que DG Recrutement a été désignée depuis les 13 dernières années l'une des entreprises les Mieux gérées au Canada.

Organisation unie à l'échelle nationale - Services personnalisés à l'échelle régionale

www.dg.ca

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