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(Référence :J170419-4462)

Gestionnaire de projet

Description du poste

  • Le gestionnaire de projet est responsable de gérer et d'assurer le suivi des activités et des «KPI» en gérant les ressources et en définissant la charge de travail des équipes pour s’assurer que les échéances et autres exigences du client, à qui il se rapporte directement, soient respectées. Ce poste vous intéresse? Postulez en ligne dès maintenant!

    Vos responsabilités

    - Faire le suivi et gérer les activités liées aux projets sous votre responsabilité
    - S'assurer de satisfaire les indicateurs clés de performance («KPI») pour garantir le succès du projet et respecter les objectifs
    - Gérer les ressources liées au projet (allocation, plan de formation, etc.)
    - Définir la charge de travail selon l'échéance et les informations fournies par le client
    - Coordonner les projets avec les représentants du client et les fournisseurs de niveau 1 («Tier 1»)
    - Être en contact régulier avec la Direction chez le client et leur faire part des suivis
    - Développer une approche d’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation
    - Gérer l'amélioration continue au niveau des activités du projet («Work Package»)
    - S’assurer que les taux de productivité fixés par la Direction sont atteints par l’équipe (cols blancs et cols bleus)
    - Appliquer le système en vigueur en matière de QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
    - Respecter les processus, procédures et instructions
    - Appliquer et suivre les contraintes et actions correctives/préventives des clients

    Notre offre

    - Rémunération concurrentielle
    - Gammes d'avantages sociaux
    - Poste permanent
    - Horaire de 40 heures par semaine
    - Équipe de professionnels dynamiques
    - Entreprise de renommée internationale

    Nos exigences

    - Minimum diplôme d’études professionnelles en montage de structure/construction aéronautique ou équivalent
    - 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le domaine de l’aéronautique ou autre secteur de pointe
    - Autonomie, bon jugement et discernement
    - Capacité de travailler en équipe, d’influencer, de mobiliser et de guider les différents intervenants
    - Sens des responsabilités et des priorités
    - Capacité de déléguer, rigueur et qualité dans le travail

    Personnes-ressources

    Shadi Mehrabi Koshki Spécialiste, acquisition de talents 514-733-8079 ext. 2607

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    Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Merci de l'intérêt que vous démontrez envers Drakkar & Associés. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information. Drakkar & Associés souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Description de l'entreprise

Drakkar Recrutement spécialisé se distingue par son expertise sectorielle et son accès privilégié à des talents qualifiés.

Établie depuis 25 ans, notre agence de recrutement spécialisé de type boutique chapeaute quatre grands secteurs de pointe :

- Aéronautique, aérospatiale et défense

- Numérique

- Ressources naturelles et énergie

- Transport, distribution et logistique

Autres offres de l'entreprise

 

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