• 2348481
  • (Référence :DU0916)
  • Directeur d'usine

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • non
  • Relevant du Vice-président Opérations, le directeur d'usine a la responsabilité de rencontrer les objectifs fixés en terme de productivité, de qualité, de sécurité, de coûts, d'équipements et de ressources humaines pour toutes les phases opérationnelles de l'usine.

    Le titulaire du poste doit notamment:

    - Orienter et motiver son personnel afin d'assurer une utilisation de la main d'œuvre, des équipements et du matériel pour répondre aux impératifs de production, de coûts, de qualité et de temps;
    -Travailler en étroite collaboration avec les divers services [Ingénierie, Approvisionnement et Finances] pour assurer les suivis, les changements, les améliorations et le développement de produits ou des procédés;
    -S'assurer que les conditions de travail saines et sécuritaires soient maintenues dans l'usine en impliquant son équipe aux activités de prévention en matières de sécurité au travail;
    -S'assurer du respect des normes et procédures de qualité à chacune des étapes de fabrication en faisant des vérifications régulières;
    -Participer activement avec l'équipe de gestion à la prévention et à la résolution des problèmes de qualité en proposant des mesures d'actions préventives ou correctives et en s'assurant de leur implantation;
    -Préparer et présenter les rapports de production hebdomadaires et mensuels lors des comités de gestion;
    -Recommander et implanter les changements organisationnels requis au niveau de l'usine de façon à optimiser les processus et les procédés;
    - Travailler en collaboration avec le service des ressources humaines pour l'élaboration des plans de développement et le maintien de relations du travail harmonieuses;
    -Évaluer annuellement la performance de son équipe, établir des objectifs et en assurer le suivi;

    Aptitudes

    - Capacité à gérer de multiples priorités;
    - Sens de l'urgence;
    - Habile à mobiliser ses équipes vers l'atteinte des objectifs corporatifs;
    - Leader naturel dans la gestion de changement;
    - Connaissance des divers principes d'amélioration continue, de gestion de la qualité et des procédés en milieu manufacturier;
    - Vous possédez beaucoup de rigueur dans l'exécution de vos suivis et une grande capacité à travailler sous pression;

Exigences

  • Importante - BAC génie industriel ou gestion des opérations
  • Essentielle - 8 ans d'expérience en gestion manufacturière
  • Essentielle - Bilinguisme français / anglais

Description de l'entreprise

Mailhot est un fabricant de vérins hydrauliques qui se veut à la fine pointe de la technologie, qui se soucie de la qualité et qui a su se tailler une place de choix dans son domaine. Mailhot offre une gamme complète de vérins hydrauliques, à tige et télescopiques. L’entreprise se donne comme mission d’anticiper les besoins de sa clientèle par des solutions innovantes et adaptées.

Au fil des années d’existence, Mailhot a acquis une expertise unique dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques et est maintenant reconnue internationalement.

Se démarquant par leur qualité exceptionnelle, les vérins Mailhot sont traités par nitruration, un procédé qui procure une résistance et une durabilité accrue aux produits. Mailhot est la seule entreprise nord-américaine à nitrurer des vérins télescopiques en bain de sel.

Mailhot opte pour une approche partenariale, afin de répondre le plus adéquatement possible au besoin de ses clients. En fait, le travail s’accompli en collaboration avec le client afin de répondre le mieux possible à ses besoins.

Autres offres de l'entreprise

 

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