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  • (Référence :MRL49916)
  • Contremaître(esse) de production – poste permanent de nuit

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Description du poste

  • Poste : contremaître(esse) de production – poste permanent de nuit
    Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
    Salaire : de 18 $ à 20 $ l’heure
    Type de poste : permanent
    Quart de travail : nuit, de 19 h à 7 h
    Privilèges : avantages sociaux après 3 mois ; 2 semaines de vacances et 5 jours de maladie à l’embauche ; horaire continental

    Vous recherchez un emploi stable et permanent et aimeriez travailler sur la Rive-Sud de Montréal? De plus, vous détenez de l’expérience en gestion d’équipe et connaissez le domaine du plastique? Un poste de nuit vous intéresserait? Notre client a besoin de gens comme vous!

    Nous recrutons actuellement, pour notre important client de la région de Saint-Jean-sur-Richelieu, un(e) contremaître(esse) pouvant travailler sur le quart de nuit, et ce, de façon permanente.

    Les avantages du poste :

    - Salaire horaire de 18 $ à 20 $
    - Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie, médicaments et invalidité)
    - Affectation permanente pouvant débuter rapidement
    - 2 semaines de vacances et 5 jours de maladie à l’embauche
    - Horaire stable de nuit de 19 h à 7 h avec un horaire continental (3 jours de travail, 2 jours de congé, 2 jours de travail, 3 jours de congé)

    Les tâches :

    - Assurer le respect des consignes de santé et sécurité au travail
    - S’assurer que les standards de production soient respectés au cours de la production
    - Promouvoir les pratiques d’amélioration continue
    - Produire des rapports de production
    - Superviser le travail de l’équipe de production et collaborer avec celle-ci afin que les quotas de production puissent être atteints
    - Effectuer la gestion et la supervision du travail de l’équipe et voir au respect des normes établies dans la convention collective
    - Accomplir toutes autres tâches reliées au poste

    Les compétences requises :

    - Détenir un diplôme d’études secondaires
    - Posséder de l’expérience dans le domaine du plastique
    - Avoir un anglais fonctionnel
    - Maîtriser les outils informatiques de niveau intermédiaire
    - Détenir 2 ans d’expérience à titre de chef d’équipe ou contremaître(esse) de production

    Atouts :

    - Posséder de l’expérience en gestion d’équipe syndiquée
    - Avoir de l’expérience dans l’industrie du plastique, un fort atout (injection ou extrusion)

    Ce poste correspond à vos aspirations professionnelles? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

    Pour postuler ou obtenir plus d’informations, veuillez contacter Marie-Claude Carrier au 450 463-5307.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!

    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.


    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible envers notre clientèle et notre personnel ont propulsé Quantum au premier rang des entreprises privées de dotation de personnel au Canada.

Quantum est le symbole d’une véritable réussite. Recrutant à l’origine des professionnels de l’informatique et des employés de soutien pour les agences gouvernementales, institutions bancaires, compagnies aériennes et grandes entreprises, Quantum a vite élargi le cadre de ses activités, pour offrir une gamme complète de services de recrutement de personnel permanent et temporaire de toutes disciplines, des débutants aux cadres supérieurs, dans tous les secteurs d’affaires. Sa croissance rapide lui permet de chapeauter aujourd’hui 14 succursales réparties en Amérique du Nord.

Autres offres de l'entreprise

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