• 2367827
  • Contremaître électromécanique

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Résumé de la fonction :

    Relevant du directeur maintenance, le contremaître électromécanique a pour fonction de planifier, d’organiser, de contrôler et de coordonner les opérations du département de manière à maintenir un niveau de productivité constante et s’assurer du bon fonctionnement de tous les équipements de l'entreprise. Le titulaire de ce poste soutient son équipe de travail dans l’exécution de leur tâches et est appelé à gérer des activités spécifiques dans son secteur.

    Principales responsabilités et tâches :

    •Distribuer les tâches et superviser le travail de 8 électromécaniciens, 1 électricien et 1 menuisier selon les priorités établies, pour les 3 quarts de travail
    •Indiquer à son équipe de travail les différentes tâches à effectuer et les équipements à réparer
    •Contrôler le rendement de chaque employé et apporter des mesures correctives au besoin
    •Vérifier et s’assurer que les employés rencontrent les indicateurs de performance de la direction
    •Animer des rencontres avec son équipe (SST, résolution de problèmes, 5S, performance visuelle …)
    •Pouvoir rassembler et mobiliser ses ressources en fonction de l’orientation stratégique de l’organisation
    •Communiquer aux employés les informations sur les différents sujets les concernant
    •S’assurer que les employés aient tout l’équipement et outillage nécessaire à l’exécution de leurs tâches
    •Émettre les bons de travail à partir du système d’entretien préventif et assurer le suivi sur les demandes de réparation ou de modification
    •S’assurer de l’exactitude de l’information enregistrée dans les bons de travail avant leur fermeture
    •S’assurer de l’intégration des nouveaux employés et de la formation de l’ensemble de son équipe
    •Procéder 1 fois / semaine à l’inspection santé-sécurité et 5S de son département et rapporter au besoin toute irrégularité
    •Observer et analyser les problèmes puis apporter des solutions pour améliorer l’efficacité des méthodes
    •Planifier les ressources nécessaires afin de rencontrer les impératifs de production (24 / 5 et surtemps)
    •Coordonner les tâches des sous-traitants spécialisés.
    •Offrir un support technique et de l’assistance afin de réduire le nombre d’arrêts et maximiser le temps de production
    •Rapporter toute situation pouvant mener à un incident, prendre part aux investigations et proposer des solutions
    •Être disponible pour les interventions et les appels d’urgence en dehors des heures normales de travail

    Exigences :

    •Certificat professionnel : DEC en génie électrique/électronique industriel, DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou électricité
    •Licence C électricien (un atout)
    •Cinq années d’expérience en gestion d’employés syndiqués
    •Formation d’appoint en supervision de personnel
    •Dix années d’expérience en tant qu’électromécanicien
    •Bonne connaissance de la réparation et de l’ajustement d’équipements industriels variés
    •Bonne connaissance en maintenance de bâtiment
    •Bonne aptitudes en gestion du temps, du stress et des priorités
    •Anglais et français, écrit et parlé

    Spécialisations techniques :

    Atout – Connaissance du logiciel de maintenance Interal

    Qualités personnelles :

    •Être capable de déceler le sentiment d’urgence.
    •Avoir le sens de l’organisation et la capacité à gérer vos tâches.
    •Être ouvert aux suggestions et recommandations.
    •Gérer son temps et les priorités.
    •Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit.
    •Être ordonné et un bon joueur d’équipe.

Exigences

  • Importante - Expérience en gestion de personnel de maintenance
  • Importante - Expérience en milieu manufacturier, certifié ISO
  • Importante - Expérience en entretien préventif

Description de l'entreprise

Spectra Premium est le leader mondial dans la fabrication de réservoirs d'essence d'acier et d'éléments connexes pour le marché secondaire des voitures et camions légers. La Société occupe de plus le premier rang nord-américain dans les marchés secondaires des radiateurs automobiles et industriels, des pièces de radiateurs et des carters d'huile.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.