• 2372432
  • Contremaitre de Production

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en opérations manufacturières, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique

    Notre client, Le Groupe Carbonneau (www.groupecarbonneau.com) est une entreprise manufacturière de Bromont qui conçoit et fabrique une gamme élargie de produits mécano-soudés selon les spécifications de sa clientèle basée, tant au Canada qu’à l’étranger.

    Afin de supporter sa croissance soutenue, l’entreprise cherche à s’adjoindre les services d’un Contremaitre de Production qui saura optimiser les processus manufacturiers en place.

    L’individu recherché possédera un bagage d’expérience pertinent comme Contremaitre ou Superviseur dans le secteur du mécano soudage sur mesure.

    Notons que le poste est basé à Bromont.


    Contremaitre de Production
    (poste basé à Bromont)


    Relevant du Directeur des Opérations, le contremaître supervise et contrôle les activités de fabrication dans l’usine. Il est responsable de l’exécution de l’ensemble des activités de fabrication tel que la préparation, le soudage, l’assemblage, le montage mécanique et les essais des équipements. Il s’assure ainsi du niveau de la productivité, de la qualité de production, du respect des échéanciers, du suivi des coûts, de l’amélioration continue et d’un bon climat de travail dans l’atelier.

    Il met tout en œuvre pour prioriser le développement du personnel et des techniques de fabrication et montage. Il doit assurer la santé et sécurité au travail.

    Ses principaux rôles sont ceux de coordonnateur, de contrôleur, de décideur, de soutien, et de formateur.

    Tâches et responsabilités :
    • Gestion de la production
    o Participer activement à la résolution de problèmes sur le plancher de production;
    o Assurer le respect des échéanciers selon les priorités;
    o Assurer et communiquer l’avancement des travaux, les échéanciers et les délais;
    o Effectuer l’ouverture, la mise à jour, la fermeture des projets et l’identification des « tel que construit »;
    o S’assurer que tout le matériel est en ordre, adéquatement identifié et regroupé par projet;
    o Valider la présence du matériel avant le début des projets;
    o S’assurer du respect du plan de maintenance préventive;
    o Gérer des procédures de fabrication (amélioration continue, ISO et procédures de travail);
    o Assurer la disponibilité des outils et équipements nécessaires ainsi qu’une utilisation professionnelle et sécuritaire.

    • Gestion des ressources humaines
    o Participer à l’embauche et au développement des employés;
    o Assurer la discipline et la gestion des conflits dans l’atelier;
    o Assurer le bon fonctionnement des équipes de travail et assigner les tâches selon les compétences du personnel;
    o Communiquer clairement les directives;
    o Motiver et être à l’écoute de son équipe;
    o Intervenir immédiatement et donner des réponses claires et précises;
    o Assurer une communication fluide avec les autres départements;
    o Effectuer les évaluations des employés;
    o Assurer la formation et le développement de carrière des employés.

    • Santé et sécurité
    o Assurer le respect des normes de santé et sécurité;
    o Assurer la propreté des lieux de travail.

    • Amélioration Continue
    o Coordonner les activités d’amélioration Continue;
    o Développer de nouveaux outils de travail;
    o Développer de nouvelles méthodes de travail;
    o Effectuer le suivi des KPI (Indicateurs de performance).

    Les critères :
     DEC en génie mécanique ou en génie industriel
     Lecture de plan avancée;
     10 à 15 années d’expérience en soudage-assemblage;
     5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines d’équipes multidisciplinaires;
     Certification Superviseur de soudage CWB
     Maitrise des procédés de soudure (SWAW, GTAW, FCAW, GMAW );
     Connaissance des équipements de transformation métallique (Shear, presse plieuse, plasma assisté par ordinateur, tour, milling, etc);
     Maîtrise des équipements de manutention;
     Connaissance de base des logiciels de dessin (Autocad, Solidworks) et de la suite Office;
     Leadership;
     Relations interpersonnelles favorisant le travail d’équipe;
     Qualité de communication;
     Sens de l’urgence et des priorités;
     Capacité de prendre des décisions;
     Sens de l’organisation.

    La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

Connaissances et aptitudes

  • Importante - DEC en génie mécanique ou industriel
  • Essentielle - 10 à 15 années en soudage-assemblage
  • Essentielle - 5 ans d’expérience en gestion
  • Importante - Certification Superviseur de soudage CWB
  • Importante - SWAW, GTAW, FCAW, GMAW

Description de l'entreprise

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprès des entreprises manufacturières québécoises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme étant l'une des firmes de recrutement les plus performantes et professionnelle du Québec, Azimut Management a su se démarquer par une philosophie qui préconise la sélection des candidats selon une approche des plus parcimonieuse et personnalisée, selon les besoins du client et la culture en place.

Ainsi donc, plusieurs des fleurons de l'industrie manufacturière québécoise confient à Azimut Management le recrutement de leurs candidats clés. Claude Raymond, président et fondateur d'Azimut Management s'implique personnellement dans l'ensemble des mandats et voit à ce que la clientèle soit toujours et entièrement satisfaite.

Azimut Management se spécialise dans le recrutement de cadres dans l'industrie manufacturière et plus précisément dans les champs d'expertise suivants :
•Opération et Direction d'usine
•Recherche et Développement
•Qualité
•Design et Innovation
•Comptabilité et Direction Financière
•Vente, Marketing et Développement des Affaires
•Logistique et Approvisionnement

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.