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  • Contremaître de maintenance

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • À titre de Contremaître de maintenance et sous l’autorité de la Directrice Ingénierie et maintenance, le titulaire du poste recommande et met en oeuvre des changements pour améliorer les processus et la productivité du département de la maintenance afin d’en assurer un fonctionnement précis et efficace. Il doit motiver, former, encadrer et évaluer les membres de son équipe. De plus, il développe, maintient et améliore les normes dans son département, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI).

    Plus précisément, il/elle devra;

    - Agir à titre de leader responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
    - Participer à l’implantation du nouveau système informatique de gestion de la maintenance;
    - Mettre en place une stratégie permettant l’utilisation judicieuse des temps arrêt planifier;
    - Coordonner les activités d’entretien préventif dans le but d’optimiser notre taux de rendement;
    - Mettre à jour les plans de maintenances préventives des équipements et en assurer un suivi;
    - Participer à la planification de la production et communiquer tous risques de baisse de rendement;
    - Orienter son équipe vers les priorités de l’organisation et promouvoir l’amélioration continue;
    - Établir une plateforme de communication permettant d’assurer la synergie nécessaire pour réaliser les activités de maintenance préventive à l’intérieure de plages d’arrêt très courte;
    - S’assurer la propreté des lieux et le maintien du niveau de 5S;
    - Participer au plan de transfert de connaissances, compagnonnage et de formation des employés sous sa supervision;
    - Contribuer à l’esprit d’équipe et aux valeurs de l’entreprise;
    - Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Importante - Diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe
  • Atout - Cinq ans d’expérience en supervision de personnel
  • Atout - Connaissance du domaine agro-alimentaire

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Autonomie, Initiative, sens des priorités
  • Importante - Aptitudes interrelationnelles, communication
  • Importante - Maîtrise des logiciels de la suite Office
  • Importante - Maîtrise du français et anglais fonctionnel

Description de l'entreprise

Bonduelle est le leader incontesté du légume, avec une présence dans plus de 100 pays. La filiale nord-américaine du groupe compte douze usines, soit quatre au Québec, trois en Ontario, une en Alberta ainsi que quatre aux États-Unis. On y transforme non seulement des légumes en conserve et surgelés, mais également des légumineuses, des sauces et des soupes, sous les marques privées des grandes chaînes alimentaires du Canada, des États-Unis, de l'Europe et des Caraïbes. C'est également dans ces usines que sont transformés et emballés les légumes surgelés Arctic Gardens. www.bonduelle.com

Autres offres de l'entreprise

 

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