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  • (Référence :IBSG-16-CONC-208620-46272)
  • Contremaître - Aqueduc et égouts

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Salaire: Échelle salariale 2016

    Salaire minimal : 67 988$ Maximal normal : 84 983$.

    Catégorie d'emploi: Contremaître.

    Organisation: Arrondissement L’Île Bizard – Sainte-Geneviève / Direction des travaux publics, ingénierie et aménagement urbain.

    Date d'entrée en fonction: Dès que possible.

    Durée: Indéterminée.

    Période d'inscription: du 09 au 25 septembre 2016.

    Description :
    Situé à l’ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève, d’une superficie de 23,6 km² est pourvu de nombreux et vastes espaces verts.

    Deux cours d’eau utilisés pour la navigation de plaisance le bordent, soit le lac des Deux Montagnes et la rivière des Prairies qui ceinturent L’Île-Bizard, la rivière longeant aussi la rive nord du secteur Sainte-Geneviève et constituant une délimitation naturelle aux deux secteurs de l’arrondissement.

    Le cadre de vie paisible, les espaces verts, les nombreux bâtiments patrimoniaux, la salle de spectacle et le cégep sont de puissants attraits pour les nouveaux venus dans l’arrondissement, principalement les familles avec enfants. La population majoritairement jeune et familiale exerce une pression constante sur les services à offrir et fait, des transports et des activités de loisirs, des enjeux de première importance pour l’arrondissement.

    Défis du poste :
    Vous serez appelé à réparer, entretenir et inspecter le réseau d’aqueduc et d’égouts. Reconnu pour vos fortes habiletés de gestion, vous aurez à diriger une équipe de 10 à 20 employés syndiqués.

    Responsabilités :
    • Planifie, répartit et supervise le travail effectué par les équipes sous sa responsabilité.
    • Détermine les causes des problèmes qui surviennent et prend les mesures appropriées pour les résoudre.
    • Répond aux appels d’urgence et aux situations difficiles selon les pratiques établies et s’assure de la présence du personnel requis selon les circonstances.
    • Vérifie les plaintes et demandes de citoyens ou d’autres services, analyse les problèmes, propose des solutions, fait effectuer les travaux et intervient auprès des citoyens.
    • S’assure que les travaux soient exécutés conformément aux mesures de sécurité réglementaires.
    • S’assure au besoin que les compagnies d’utilité publique soient contactées pour la localisation des services souterrains avant chaque excavation.

    Scolarité :
    • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation (AEC) en traitement des eaux ou dans un domaine jugé pertinent.

    Expérience;
    • Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente dans les activités liées à la réparation et l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts dont deux (2) en supervision ou coordination d’équipe.

    Atout :
    • Détenir un certificat de qualification professionnelle de l’eau potable « préposé à l’aqueduc » (OPA) – Anciennement appelé P6B.

    Autres exigences :
    • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
    • Posséder une carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide.

    Compétences – Profil des compétences génériques de gestion de la Ville de Montréal :
    • Gestion efficiente des opérations;
    • Orientation client;
    • Capacité d’influencer avec courage;
    • Mobilisation d’équipes diversifiées;
    • Communication interpersonnelle.

    Si nous retenons votre candidature, vous serez convoqué à une demi-journée d'évaluation incluant :
    • Une entrevue;
    • Un panier de gestion;
    • Une simulation interactive;
    • Un inventaire de personnalité.
    • Advenant la réussite à cette évaluation, vous serez invité en deuxième étape à une entrevue visant à évaluer vos connaissances du domaine d’expertise en aqueduc et égouts.

    Pour les candidatures externes, seuls les candidats retenus seront contactés et la Ville de Montréal se réserve le droit de limiter le nombre de candidats qui seront convoqués en entrevue.

    Advenant que les candidatures soient jugées insuffisantes, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.

    Remarques

    Cet affichage servira à combler les postes permanents et temporaires de cette fonction pour l’Arrondissement L’Île-Bizard – Sainte-Geneviève, Direction des travaux publics, ingénierie et aménagement urbain dont les exigences sont les mêmes.

    Lieu de travail : 350 A, Montée de L’Église.

    Horaire de travail : 38 heures par semaine de jour. Le titulaire devra être de garde de façon intermittente.

    Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Caroline Duguay-Gauthier, Agente en ressources humaines au 514-687-8053.

    Pour postuler :
    L'inscription en ligne est obligatoire

    Notez qu'une foire aux questions (FAQ) y est disponible. Vous pourrez y trouver des réponses aux questions d'ordre technique ou sur les processus de dotation.

    Pour toute autre question à laquelle la FAQ n'aurait pas répondu, vous pouvez vous adresser à la boîte courriel Dotation@ville.montreal.qc.ca en spécifiant le numéro de l'affichage dans l'objet de votre courriel.

    Accès à l'égalité en emploi :
    La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

    Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d'évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

    Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.

Description de l'entreprise

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