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  • (Référence :13643)
  • Chef d’équipe

Description du poste

  • Chef d’équipe

     

    Vous étiez le jeune qui pouvait défaire le grille-pain familial en morceaux et le remonter, juste pour voir comment ça marche.  Vous passez vos temps libres à construire, rénover, réparer et améliorer le monde autour de vous.  Vous êtes un solutionneur de problèmes physiques naturel.

    Si ça vous décrit, nous sommes Heinemann Electric Canada Ltée, manufacturier de classe mondiale de disjoncteurs, et nous sommes à votre recherche.

     

    Chef d’équipe

    Notre chef d’équipe prend sa retraite bien méritée après ___ années de service.  Nous embauchons quelqu’un qui travaillera en étroite collaboration avec notre directeur de production pour l’efficacité des operations de l’usine.  Ceci inclut:

    • Assembler et manufacturer les produits Heinemann selon les specifications requises.
    • Entretien de l’équipement et de l’usine selon les standards requis par notre système de gestion de qualité certifié.
    • Manipulation de materiel et distribution dans l’usine.
    • Echange d’idées, opinions et concept avec l’équipe.
    • Travail general pour atteindre les objectifs de production et de qualité.

    Vous aimerez la variété et l’autonomie de ce role.  Votre esprit et votre corps seront actifs et engagés, investigant les causes de situations mécaniques, résolvant un problème que vous n’avez jamais rencontré, et trouvant de meilleures façons d’organiser le travail.

     

    Travailler chez Heinemann Canada

    Nos employés sont fiers de travailler pour une marque et des produits de haute renommée, et toujours fascinés par les applications de notre technologie.

    Chez nous, vous apprendrez, et nous procurons des opportunités de carrière à long terme.  Nous voulons que nos employés se développent, et nous offons des promotions à l’intérieur de l’organisation.

    Notre chiffre d’affaires est stable et consistant, et notre main d’oeuvre est chez nous depuis des décennies.   La moyenne est de plus de 30 ans; nous pensons que ça veut beaucoup dire sur ce que c’est de travailler ici.Il s’agit d’un poste à temps plein permanent.  Les heures sont du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30, et le vendredi de 6h30 à 12h30.  Le salaire de depart pour un chef d’équipe sans experience est $14.00/heure, et nous offrons aussi des avantages sociaux collectifs et REER.

     

    Qualifications

    • Aptitudes physiques et mécaniques essentielles
    • Expérience de travail avec outils et machinerie
    • Toute experience en entretien d’outils et en entretien de machinerie, serait un atout.
    • Toute experience de machiniste, chef d’équipe, ou un role similaire dans un environnement manufacturier serait un atout.
    • École technique ou equivalent serait un atout.
    • Bilingue

     

    A propos de Heinemann

    Fondée en 1888, Heinemann est une entreprise pionnière dans l’industrie électrique. Tout comme les inventeurs comme Thomas Edison et George Westinhouse, George Heinemann a fait des découvertes qui ont change l’histoire et est l’auteur d’inventions telles que le premier disjoncteur magnétique.

    Aujourd’hui, Heinemann est le leader dans la fabrication de disjoncteurs pour les fabricants.  Nos disjoncteurs se retrouvent dans des ordinateurs, de l’équipement medical, des trains, des metros, des bateaux, des véhicules spaciaux, et dans des hautes tours à bureaux – partout ou la protection des circuits est nécessaire pour la protection électrique et la prospérité des humains.

     

    Comment postuler

    Notre application en ligne vous donnera l’option de postuler sur ce poste en tant que personne complète – pas seulement un curriculum vitae.  L’application évaluera vos qualifications, traits de caractère et préférences d’emploi, et ne devrait vous prendre que 10 à 15 minutes à completer.  Après l’avoir soumise, vous recevrez un courriel qui vous invitera à vous brancher pour voir les résultats de votre évaluation.

    Nous apprécions la diversité et l’inclusion, et nous encourageons tous les gens qualifies à postuler.  Si vous avez besoin d’aide dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l’aide du bouton “Help”.

    Nous étudierons les candidatures à mesure qu’elles nous seront soumises, et nous avons hate de recevoir la votre.

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