• 2363707
  • (Référence :J1116-0629)
  • Chef de service - Voirie

Description du poste

  • Chef de service - Voirie

    Texte de présentation :
    4e ville en importance dans la Communauté Métropolitaine de Montréal (CMM), 10e ville en importance au Québec, Terrebonne compte plus de 110 000 citoyennes et citoyens avec un des plus hauts taux de jeunes familles au Québec! Récipiendaire du prestigieux prix Villes et Villages en santé 2013, Terrebonne assure un développement sain et harmonieux de ses secteurs économiques, environnementaux et communautaires. À l’heure actuelle, Terrebonne jette les bases d’Urbanova, l’un des plus grands projets de développement éco responsable du Canada, un projet qui traduit sa vision à long terme et la portée de ses valeurs! Joignez-vous à une équipe engagée et dynamique et faites partie des 1 000 employés qui bâtissent cette ville unique.

    Description :
    CHEF DE SERVICE
    SERVICE DE LA VOIRIE
    POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
    DIRECTION DE L’ENTRETIEN DU TERRITOIRE

    Sous l’autorité du Directeur adjoint de la direction de l’entretien du territoire, le titulaire du poste assume les principales responsabilités suivantes :

    Responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et de la supervision des activités de son service:
    • Entretien des voies publiques;
    • Fossés et drainage;
    • Signalisation routière;
    • Pavage et nivelage;
    • Réseaux d'éclairage public et circulation;
    • Déneigement;
    • Marquage routier;
    • Voies réservées et pistes cyclables.
    Coordination de la préparation de devis et d’appels d’offres multiples;
    Évaluer, analyser et revoir si nécessaire, les méthodes de travail de son service;
    Assurer la planification, la mise en œuvre et le contrôle des programmes d’entretien préventifs;
    Gestion de plaintes diverses en lien avec son service;
    Maintenir, établir et entretenir des partenariats internes et externes;
    Gestion des contrats sous sa responsabilité;
    Coordonner l'organisation du travail et gérer le personnel sous sa responsabilité en conformité avec les régimes de conditions de travail en vigueur;
    Participer aux embauches du service;
    Participer à la préparation du budget annuel et des projets de son service.

    Qualifications et exigences :
    EXIGENCES :

    Détenir un diplôme de formation technique en génie civil ou dans un domaine compatible avec la fonction et une expérience pertinente minimale de cinq (5) à sept (7) ans dans des fonctions similaires en milieu syndiqué. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
    Maîtrise des enjeux reliés aux opérations d’un service de voirie;
    Bonne connaissance des règles de camionnage en vigueur (loi 430);
    Connaissance du territoire est un atout.

    APTITUDES ET HABILETÉS :

    Sens du service à la clientèle;
    Vision stratégique;
    Sens politique;
    Capacité d'écoute et d’influence;
    Sens de l’organisation;
    Efficacité sous pression;
    Encadrement et suivi;
    Communication écrite et orale;
    Mobilisation vers les enjeux.

    Conditions de travail :
    La Ville de Terrebonne offre une rémunération concurrentielle jumelée à une gamme complète d’avantages sociaux.

    Pour postuler :
    Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

    Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

    Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Accès à l'égalité en emploi :
    La Ville de Terrebonne souscrit au principe d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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