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  • (Référence :70988)
  • Chargé(e) de projets Équipement

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Description
    Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique dans un domaine « actuel et concret », valorisant et enrichissant ? Obtenir des avantages sociaux compétitifs, tout en occupant un poste où les tâches sont variées? Ce poste est pour vous !

    Veolia Water Technologies Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets Équipement.

    Mission

    Relevant du Superviseur Gestion de projet Équipement, le/la Chargé(e) de projets aura la responsabilité de planifier, organiser,coordonner et assurer les activités d’exécution des projets incluant lavalidation et la conception pour la fabrication des produits, la supervisiondes travaux d’installation et le suivi de la clientèle.

    Tâcheset responsabilités

    - Établir les échéanciers et fairele suivi de toutes les activités d’exécution des projets.
    - Assurer le leadership au sein del'équipe du projet (travailler de concert avec les différents intervenants deséquipes techniques – ingénierie, dessin, mise en route, production).
    - Suivre, documenter et mettre àjour le budget, gérer les changements et addenda par projet.
    - Veiller à prendre toutes lesactions nécessaires visant à préserver la marge du projet.
    - Assurer les activitésd’approbation de projet par le client.
    - Valider les sélections decomposantes techniques, préparer les réquisitions d’achat et assurer laréalisation des documents et dessins requis pour la production des équipements.
    - Planifier et superviser lesactivités de livraison, installation et mise en route.
    - Fournir l’information nécessaireà la préparation des factures au département de la comptabilité.
    - Préparer des rapports mensuelsainsi que le Post-mortem des projets.
    - Établir et conserver un climat deconfiance avec les clients tout en protégeant les relations d’affaires quel’entreprise entretient avec eux.
    - Identifier et apporter lescorrectifs aux problèmes soulevés par le client.
    - Assurer l’application des normeset des procédures de qualité (ISO).
    - Formuler les recommandationsd’usage afin d’améliorer les procédures de qualité.
    - Assurer que nos fournituresrencontrent les normes de santé et sécurité.
    - Véhiculer l’informationpertinente vers les autres départements. Profil recherché - Compétences requises

    Exigences

    - Baccalauréat en ingénieriemécanique.
    - Minimum de 2 ans en gestion deprojets.
    - Expérience dans un environnementmanufacturier.
    - Connaissances informatiques : MSProject, MS Office, connaissance d'un ERP un atout.
    - Bilingue (français et anglais100%)

    Compétences requises

    - Leadership pour interagir avecune équipe multidisciplinaire.
    - Excellente habilité decommunication autant à l'oral qu'à l'écrit.
    - Bon négociateur.
    - Très bonne habilité deplanification.
    - Axé sur le service à laclientèle.
    - Autonome et responsable.

    Environnement de travail

    - Environnement de travail bureausitué à Ville Saint-Laurent, stationnement disponible à proximité
    - Conditions de travail dynamiqueet compétitives.


    Veolia Water Technologies Canada Inc. offre un environnement dynamique au sein d'une entreprise internationale soit Veolia Environnement. Venez-vous joindre à notre équipe de professionnels.

    Nous offrons d'excellents programmes pour les employés. Un salaire concurrentiel, un régime d'assurance-collective ainsi qu'un régime de retraite.

    Oeuvrant dans cinquante-sept (57) pays à travers le monde, Veolia Water Technologies Canada Inc. a accès à une vaste panoplie de technologies éprouvées et reconnues, supportées par des compétences spécialisées et un solide savoir-faire.

Exigences

  • Essentielle - Baccalauréat en ingénierie mécanique
  • Essentielle - Minimum de 2 ans en gestion de projets
  • Importante - Expérience dans un environnement manufacturier

Description de l'entreprise

Chez Veolia Water Technologies Canada, un environnement international. Présent dans plus de 50 pays, au travers d'une centaine d'entités installées sur tous les continents, Veolia Water Technologies Canada offre à ses collaborateurs l'opportunité de travailler dans un environnement véritablement international.

Projets partagés entre plusieurs entités, échanges de savoir faire et de technologies, groupes de travail internationaux...sont autant d'opportunités quotidiennes pour travailler et communiquer au-delà des frontières.

Fort de cette représentation mondiale et d'une politique de mobilité dynamique, Veolia Water Technologies Canada vous ouvre les portes vers des carrières internationales.

UNE PASSION: L'EAU

Penser le monde de demain, c'est penser à l'environnement, aux ressources et tout naturellement à l'Eau.

Chaque jour, aux quatre coins du monde, animés de leur passion commune, les collaborateurs de Veolia Water Technologies Canada contribuent à l'amélioration de la qualité de l'Eau pour les besoins des populations et de leurs activités économiques et industrielles, avec le souci de la préservation de cette ressource essentielle pour les générations futures.

LA DIVERSITÉ: UN MOT CLÉ

Chez Veolia Water Technologies Canada, la diversité se conjugue dans tous les domaines de l'entreprise :

diversité de marchés et de clients
diversité de solutions technologiques
diversité de métiers et d'activités
diversité d'origines, de langues et de cultures
C'est la raison pour laquelle « La Cohésion dans de la Diversité » s'affirme comme une valeur-clé pour les collaborateurs de Veolia.

Veolia Water Technologies Canada veut faire de la diversité un atout, et l'entreprise invite chaque collaborateur à tirer avantage de cette diversité pour s'enrichir des différences de l'autre... d'approches, d'expériences et de solutions différentes.

Une entreprise à taille humaine.

Au sein d'un groupe leader mondial, Veolia Water Technologies est composée d'une centaine d'entités de taille humaine organisées autour de structures légères qui simplifient l'échange, les rencontres, la transmission des informations.

Dans ce contexte, les gestionnaires sont plus accessibles et la dynamique interne encourage et facilite la prise de responsabilités.

Autres offres de l'entreprise

 

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