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  • Acheteur Senior

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique

    Notre client, la compagnie Fabritec de Bromont (www.fabritec.ca) qui est un leader nord-américain dans la conception et fabrication d’armoires de cuisine et salle de bain est actuellement à la recherche d’un Acheteur Senior afin de compléter son équipe de logistique.

    Notons que Fabritec fournit des clients aussi prestigieux que Home Dépôt Canada et USA, IKEA, Réno Dépôt, BMR et Wal-Mart. Fiers de cette constante croissance, Fabritec a su conserver son caractère familial et son souci du travail bien fait.

    Fabritec œuvre dans un environnement de planification complexe avec des opérations sur 800 000 pieds carrés et impliquant près 500 personnes.

    Notons que le poste est basé à Bromont

    Acheteur Senior
    (Bromont)

    L’acheteur sera responsable de coordonner l’ensemble des activités liées au processus d’achat, soit l’analyse des besoins, la demande de soumissions, l’évaluation et la sélection des fournisseurs, la négociation des prix, la gestion des ententes et le suivi rigoureux des commandes en termes de quantité, qualité, délai et satisfaction.

    De façon plus précise, l’acheteur assumera les responsabilités suivantes :
    • Veiller à l’approvisionnement en matières premières et en matériels en vue d’assurer un flux continue de production ;
    • Déterminer les stratégies de réapprovisionnement et de gestion des inventaires dans un contexte de juste à temps ;
    • S’assurer de l’exactitude des spécifications et des prix dans le système informatique ;
    • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes : santé et sécurité, qualité, développement de produits, opérations, etc. ;
    • Participer aux activités d’amélioration continue en offrant un support, lorsque requis ;
    • Communiquer avec les fournisseurs lors de non-conformités afin de résoudre les problématiques rencontrées ;
    • Maintenir de saines relations avec les fournisseurs ;



    Les Critères :

     DEC en gestion des opérations, approvisionnement, logistique ou toute autre formation et/ou expérience pertinente ;
     8 à 10 ans d’expérience dans le domaine des achats ;
     Bilingue français et anglais, parlé et écrit ;
     Axé sur le travail d’équipe ;
     Bon communicateur ;
     Excellentes relations interpersonnelles ;
     Fortes aptitudes en négociation ;
     Autonome, organisé et rigoureux ;
     Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
     Connaissance en lecture de plan (atout) ;
     Expérience en maintenance dans un milieu manufacturier (atout).
    La rémunération globale est très compétitive. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Diplôme d’études collégiales
  • Essentielle - 8 à 10 ans d’expérience
  • Essentielle - Bilinguisme (français, anglais)
  • Essentielle - Excellentes relations interpersonnelles
  • Essentielle - Fortes aptitudes en négociation

Description de l'entreprise

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprès des entreprises manufacturières québécoises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme étant l'une des firmes de recrutement les plus performantes et professionnelle du Québec, Azimut Management a su se démarquer par une philosophie qui préconise la sélection des candidats selon une approche des plus parcimonieuse et personnalisée, selon les besoins du client et la culture en place.

Ainsi donc, plusieurs des fleurons de l'industrie manufacturière québécoise confient à Azimut Management le recrutement de leurs candidats clés. Claude Raymond, président et fondateur d'Azimut Management s'implique personnellement dans l'ensemble des mandats et voit à ce que la clientèle soit toujours et entièrement satisfaite.

Azimut Management se spécialise dans le recrutement de cadres dans l'industrie manufacturière et plus précisément dans les champs d'expertise suivants :
•Opération et Direction d'usine
•Recherche et Développement
•Qualité
•Design et Innovation
•Comptabilité et Direction Financière
•Vente, Marketing et Développement des Affaires
•Logistique et Approvisionnement

Autres offres de l'entreprise

 

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