1640582
(Référence :1111571)
Conseiller juridique, relations de travail
Description du poste
Mandat temporaire – 12 mois (remplacement de congé de maternité)
Sous la direction de la Vice-présidente adjointe, Relations de travail et conformité, le titulaire du poste agira à titre d’expert-conseil en droit du travail, notamment en ce qui concerne les relations avec le syndicat, l’arbitrage de griefs et l’interprétation de la convention collective. Le titulaire peut être appelé à faire des représentations devant les différents tribunaux.
Responsabilités
Griefs, arbitrage et plaintes
- Assure la gestion des dossiers de griefs.
- Supervise la préparation des dossiers relatifs à l’arbitrage des griefs et toutes autres instances judiciaires, quasi judiciaires ou administratives.
- Détermine, avec l’avocat externe, de la stratégie de plaidoirie pour les dossiers portés à l’arbitrage.
- Négocie, rédige, révise et approuve les différents accords de règlements et documents juridiques.
- Assure le lien avec les Conseillers Ressources humaines dans la préparation des dossiers se rapportant aux relations de travail.
Conseil
- Agir à titre de conseiller-expert auprès des intervenants ressources humaines et des gestionnaires pour les dossiers reliés au droit du travail, conflits de travail, griefs et arbitrages.
- Rédige, révise, analyse, négocie des ententes relatives aux droit du travail et documents légaux s’y rattachant.
- S’assure du respect de l’interprétation et l’application de la convention collective
- Élabore des politiques et procédures reliées au droit du travail et s’assure que celles–ci soient conformes aux normes, lois et règlements en vigueur et qu’elles soient respectées.
- Rédige des opinions juridiques et tous autres documents légaux
Exigences
- Baccalauréat en Droit.
- Membre du Barreau du Québec.
- 4 à 6 années d’expérience dans la pratique du droit du travail.
- Capacité à travailler sous pression.
- Initiative et grande autonomie.
- Rigueur et professionnalisme.
- Capacité à prendre des décisions importantes.
- Habileté en négociation.
- Flexibilité et esprit d’équipe.
- Habiletés en communication verbale et écrite en français et en anglais.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
Pour soumettre votre candidature, veuillez vous rendre sur le site de la Banque Laurentienne à l’adresse suivante : https://www.banquelaurentienne.ca/fr/apropos_blc/ma_carriere/index.html, le numéro de référence est le 1111571.
Description de l'entreprise
La Banque Laurentienne est une entreprise à dimension humaine, qui a su, depuis sa fondation innover tout en maintenant le climat de confiance qui a fait sa réputation. A la Banque Laurentienne, vos intérêts nous tiennent à cœur. Nous mettons tout en œuvre pour donner à nos employés l’occasion de se réaliser pleinement. Cela se traduit par une structure simple, un environnement de travail enrichissant, des possibilités d’avancement rapide, la reconnaissance du potentiel et la participation au processus décisionnel.
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