Description du poste

• Taux horaire / salaire annuel : À discuter

• Conseiller en ressources humaines (#169210)

  Conseiller en ressources humaines
  Poste permanent
  Ville St-Laurent

  Nous recrutons actuellement pour une organisation d'envergure internationale qui jouit d'une réputation des plus reluisantes sur le marché de l'emploi.

  Avec des milliers d'employés répartis aux quatre coins du globe, cette entreprise est reconnue pour la rétention et le développement de son personnel et présente des possibilités d'évolution infinies.

  Relevant d'un Directeur Ressources humaines et en collaboration avec une équipe RH, vous aurez la chance de mettre à profit vos compétences en dotation, développement organisationnel, relations de travail, santé et sécurité, rôle conseil, en plus d'évoluer dans un environnement où règnent la confiance, le respect, l'autonomie et le dépassement de soi.

  Le Conseiller RH recherché devra faire preuve de dynamisme, de flexibilité, de disponibilité, en plus d'être un excellent communicateur. Il devra être en mesure de prendre des initiatives, de proposer de nouvelles idées, de coacher et de challenger les gestionnaires au quotidien.

  Plus précisément, voici les responsabilités que comporte le rôle :

  - Gérer la dotation de façon proactive en assurant la visibilité de l'organisation. Participer aux événements de réseautage, aux foires d'emploi, aux salons de l'emploi au sein des universités dans le but d'attirer les meilleurs talents du marché. Bâtir des relations durables et solides avec les différents intervenants impliqués dans le recrutement;
  - Assurer l'interprétation et l'application de la convention collective et renseigner les gestionnaires sur les meilleures pratiques à adopter en termes de relations de travail;
  - Être responsable de la gestion et des suivis des dossiers d'invalidités et de SST;
  - Conseiller les gestionnaires dans l'ensemble des sphères RH : pratiques et politiques RH, mesures disciplinaires, gestion de la performance, dotation, développement organisationnel, etc;
  - Participer activement à l'ensemble des projets RH du département.

  
  Profil recherché :

  - Détenir un Baccalauréat en Relations industrielles ou en Gestion des ressources humaines;
  - Cumuler entre 2 et 4 ans d'expérience dans un rôle de généraliste;
  - Idéalement, avoir déjà oeuvré en milieu syndiqué;
  - Être bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  - Démontrer d'excellentes aptitudes interpersonnelles.

  Ce poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement! Nous communiquerons sous peu avec les personnes retenues.

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  Dalar

  téléphone:
  514.350.9095
  télécopieur:
  514.398.9995

  Skills:

  COACHING (Must Have)

  
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Description de l'entreprise

Passé maître dans l'art de réaliser des jumelages gagnants entre des professionnels exceptionnels et des entreprises de choix, Randstad Canada est le plus grand fournisseur de services en ressources humaines au pays. Notre mission est de vous aider à décrocher un emploi sur mesure dans l’un des domaines suivants:

Centre contact clients et service à la clientèle, finance et comptabilité de gestion, ingénierie, métiers spécialisés, gestion industrielle, ressources humaines, soutien administratif, soutien en comptabilité et finance, soutien industriel, technologie de l’information et ventes et marketing.

Deuxième plus importante agence de placement de personnel au monde, Randstad embauche plus de 465 600 personnes quotidiennement. Les experts de Randstad établissent des partenariats avec des employeurs renommés qui recrutent dans votre région. Laissez-nous vous les présenter en postulant à nos emplois sur randstad.ca et randstadprofessionnels.ca.

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