Description du poste

• Jour après jour, Morneau Shepell améliore la sécurité financière ainsi que la santé et la productivité de nos entreprises clientes et de leurs employés. Qu’il s’agisse de nos services-conseils ou d’impartition en régimes de retraite ou en assurance collective, de nos programmes d’aide aux employés, de nos services de gestion de l’invalidité ou encore de nos solutions en matière de santé au travail et d’assiduité, nous reconnaissons que notre groupe unique d’employés talentueux est la clé de notre succès.
  
  En collaboration avec diverses équipes au sein de Morneau Shepell, le Conseiller participe à la planification, l’organisation et l’exécution des travaux relatifs à la gestion des régimes de retraite de nos clients, afin de répondre à leurs besoins respectifs. Il jouera un rôle important dans le développement et la gestion des relations avec la clientèle et avec les employés de son équipe.
  
  Description des tâches :
  •Répondre aux demandes des clients, des participants, et des fiduciaires en prenant soin de communiquer les informations pertinentes et de faire les suivis appropriés;
  •Participer à l’organisation et à la planification annuelle des travaux requis pour chacun des clients;
  •Communiquer et respecter le budget et l’échéancier en plus de relever très tôt les problèmes liés à l’échéancier afin de pouvoir y remédier;
  •Recommander les améliorations nécessaires aux processus administratifs;
  •Assurer l’encadrement et la formation des ressources qui travaillent sur les différents mandats;
  •Effectuer la vérification de différents calculs de prestation, de relevés annuels et de tout autre rapport pertinent conformément aux règles des régimes de retraite et aux lois applicables;
  •Développer de nouveaux liens d'affaires, de nouvelles ententes avec les clients existants et contribuer à développer de nouveaux marchés avec les clients potentiels
  
  Exigences :
  
  •Formation universitaire en actuariat, finance, mathématiques ou administration ou équivalence professionnelle;
  •Détenir un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de l’administration des régimes de retraite;
  •Être flexible, disponible et capable de travailler sous pression tout en gérant ses priorités;
  •Avoir de l’enthousiasme et un bon esprit d’équipe, tout en étant apte à travailler de façon autonome;
  •Avoir une bonne capacité à gérer et mobiliser un groupe de travail;
  •Avoir de la facilité à comprendre et à utiliser les technologies informatiques courantes et avoir une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel;
  •Être reconnu, entre autres, pour son esprit d’analyse et de synthèse, son sens de l’organisation et sa flexibilité en termes de gestion de projets multiples;
  •Avoir d’excellentes aptitudes en communication, avoir de bonnes habiletés en matière de service à la clientèle et une capacité à vulgariser;
  •Avoir un bon sens de l’initiative et maîtriser la résolution de problèmes;
  •Être bilingue serait un aout.
  
  En tant qu’entreprise, Morneau Shepell donne à ses employés la chance de travailler sur des mandats stimulants et diversifiés. Vous pourrez également mettre à jour vos connaissances dans le domaine en participant à d’intéressantes formations offertes par Morneau Shepell. De plus, le concept à aires ouvertes de nos bureaux offre de spacieux postes de travail et plusieurs commodités. Notre objectif est de faire en sorte que nos employés œuvrent dans un milieu amical et réceptif qui encourage les idées nouvelles. Nous voulons qu'ils se sentent emballés par les défis, qu’ils saisissent les occasions qui se présentent à eux, et qu'ils canalisent leur énergie afin de fournir un niveau de service des plus élevés à nos clients. Ainsi, nous voulons faire de Morneau Shepell un endroit où les gens talentueux aiment venir travailler.

Description de l'entreprise

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

Autres offres de l'entreprise