• 2363717
  • (Référence :CA_FR_9_026620_719200)
  • Technicien à la paie et avantages sociaux - SAP

Description du poste

  • Notre client leader de l’énergie éolienne, offre une multitude de possibilités de carrière stimulantes, est à la recherche d'un technicien à la paie temporaire pour une duré de 18 mois. Le/La Technicien(e) paie et avantages sociaux travaillera au sein du département Ressources Humaines, sous la supervision de la Paie-Maître. Vous contribuerez à produire la paie pour plus de 480 employés sur le territoire Canadien et à améliorer les procédures en place en partenariat avec la Paie-Maître. Vous serez également l'administratrice de notre programme d'assurances collectives, de notre REER collectif.

    Taches requises de la technicien à la paie sur SAP :

    - Traiter les demandes de congés et les absences dans SAP;
    - Tenir les registres de paie et préparer divers rapports de paie;
    - Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux;
    - Créer les nouveaux dossiers d'employés (physique et SAP);
    - Faire l'entrée de données relatives a la paie;
    - Participer au processus de la paie au cours du cycle de paie;
    - Effectuer l'adhésion au REER Collectif et les changements;
    - Émettre les relevés de paie après chaque fermeture de paie;
    - Faire l'inscription et l'administration des avantages sociaux.

    Connaissances requises de la technicienne à la paie avec SAP:

    - Membre accrédité de l'Association Canadienne de la Paie (ACP);
    - DEC administration ou équivalent;
    - Expérience directe avec les employés (planification, ressources humaines, de la paie, ou autres);
    - 3 années d'expérience en paie et en administration des avantages sociaux;
    - Connaissance SAP;
    - Bonne capacité d'apprentissage de logiciels;
    - Bilingue (français et anglais);
    - Bonne communication;
    - Capacité de travailler dans un environnement en changement, bonne gestion de stress et multitâches;
    - Souci du détail et esprit analytique;
    - Bonne approche avec les gens, mais ferme et capable de renforcer les politiques et règles internes.


    Si vous êtes intéressés, faites-nous parvenir votre CV au philippe.baron@adecco.qc.ca et n'hésitez pas à nous référez une de vos connaissances.

    Q6620

Description de l'entreprise

Adecco, leader mondial en RH, est le partenaire de choix des chercheurs d’emploi soucieux de confier leur avenir professionnel à des experts en ressources humaines.

Annuellement, Adecco Québec et son réseau de 17 équipes recrutent plus de 3 000 employés permanents et 70000 employés temporaires auprès de plus de 1 000 entreprises clientes de tous types et dans tous les domaines.

Les 100 professionnels d’Adecco sont soucieux de vous offrir un choix généreux d’emplois pour découvrir le milieu de travail où vous pourrez exprimer vos talents.

Adecco souscrit au code de déontologie de l’ACSESS* en offrant des services confidentiels et gratuits aux chercheurs d’emploi.

Autres offres de l'entreprise

 

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