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  • (Référence :FTH50100)
  • Responsable de la paie – poste permanent

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Description du poste

  • Poste : responsable de la paie
    Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
    Salaire : de 50 000 $ à 55 000 $ par an, selon expérience
    Privilèges : gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche; REER avec participation de l’employeur
    Type de poste : permanent

    Tâches très enrichissantes et gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche!

    Vous possédez de 2 à 3 ans d’expérience en traitement du cycle complet de la paie pour un grand nombre d’employés? Vous aimeriez intégrer une entreprise professionnelle et dynamique? Alors, cette offre est faite pour vous!

    Notre client, une entreprise de renom à Saint-Hyacinthe, invite un(e) technicien(ne) à la paie à rejoindre son équipe des finances.

    Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à traiter le cycle complet de la paie hebdomadaire pour environ 250 employés syndiqués et non syndiqués.

    Les avantages :

    - Entreprise bien implantée
    - Autonomie dans vos fonctions
    - Salaire annuel concurrentiel de 50 000 $ à 55 000 $, selon expérience
    - Horaire de 37,5 heures par semaine
    - REER avec participation de l’employeur

    Survol des tâches :

    - Produire la paie hebdomadaire des employés et entrer les informations dans le système informatique
    - Veiller à retenir les différentes remises gouvernementales
    - Mettre à jour les dossiers des employés, selon les normes applicables
    - Produire différents rapports de fin de mois et de fin d’année
    - Répondre aux différentes questions des employés concernant leur paie
    - Rédiger différents documents ou communiqués liés à vos responsabilités
    - Traiter les notes de frais
    - Participer aux comités de relations de travail et de santé et sécurité

    Ce qu’il faut pour décrocher cet emploi :

    - Formation pertinente et complète ou études de niveau collégial en ressources humaines ou en comptabilité
    - Au moins 2 à 3 ans d’expérience en traitement de la paie avec un volume significatif de travail à effectuer
    - Accréditation de l’Association canadienne de la paie (ou en voie d’obtention) – un fort atout
    - Connaissance avancée de la suite MS Office – la maîtrise de Nethris constitue un avantage considérable
    - Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
    - Maîtrise fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

    Veuillez envoyer votre CV au format Word à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible envers notre clientèle et notre personnel ont propulsé Quantum au premier rang des entreprises privées de dotation de personnel au Canada.

Quantum est le symbole d’une véritable réussite. Recrutant à l’origine des professionnels de l’informatique et des employés de soutien pour les agences gouvernementales, institutions bancaires, compagnies aériennes et grandes entreprises, Quantum a vite élargi le cadre de ses activités, pour offrir une gamme complète de services de recrutement de personnel permanent et temporaire de toutes disciplines, des débutants aux cadres supérieurs, dans tous les secteurs d’affaires. Sa croissance rapide lui permet de chapeauter aujourd’hui 14 succursales réparties en Amérique du Nord.

Autres offres de l'entreprise

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