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  • Gestionnaire, Planification

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Nous sommes à la recherche d’un(e) :

    Gestionnaire , Planification

    Relevant du Directrice, Planification, votre mandat principal sera de fournir des recommandations, en collaboration avec le Marchandisage, afin de maximiser les opportunités des unités assignées, résultant en l'atteinte ou le surpassement des objectifs du plan de marge brute en $ et du plan de ventes en $. Vous serez responsable de gérer une équipe d'analystes de la planification en faisant preuve de leadership et en offrant du coaching.

    Principales responsabilités :

    •Participer activement aux réunions d'unités et rencontres avec le Marchandisage en communiquant les résultats et en discutant des actions en temps opportun;
    •Fournir des recommandations en ce qui concerne les ventes, les promotions, les réductions, l'inventaire idéal et les scénarios afin de maximiser les opportunités d’affaires;
    •Atteindre ou surpasser les objectifs du plan de marge brute en $;
    •Atteindre ou surpasser les objectifs du plan de ventes en $;
    •Superviser les rapports et analyses;
    •Respecter les échéanciers, directives et éléments des rapports;
    •Guider et diriger une équipe d'analystes de la planification;
    •Faire du coaching en rencontrant les employés sur une base régulière et en travaillant sur leur développement.

    Qualification et compétences :

    •Diplôme de premier cycle (baccalauréat; 90 crédits) en Administration ou dans un domaine connexe - dans l'ordre de préférence suivant :
    o Mathématiques ou Finance
    o Administration des affaires
    o Baccalauréat dans un domaine connexe
    •5 à 7 ans dans un poste similaire;
    •2 ans d’expérience dans un rôle de gestion d’équipe
    •Connaissance des applications complexes du programme Excel.
    •Connaissance du système Maple Lake, un atout.
    •Bilingue : français et anglais
    •Solides habiletés communicationnelles prouvées avec tous les niveaux d'individus au sein d'une organisation;
    •Habileté à collaborer avec différents partenaires;
    •Habileté prouvée à gérer et à coacher une équipe;
    •Bonnes aptitudes analytiques;
    •Structuré/organisé;
    •Orienté vers les résultats

    Groupe Dynamite s'engage à respecter les principes d'équité en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Description de l'entreprise

GROUPE DYNAMITE : AU COEUR DE LA MODE, TOUS LES JOURS.

Après 40 ans dans l’industrie de la mode, Groupe Dynamite Inc. a su lancer avec succès quelques-unes des marques mode les plus illustres à Montréal, Québec. Comptant plus de 5 000 employés, l'entreprise gère plus de 350 magasins à travers le Canada, les États-Unis, les Émirats arabes unis, le Qatar et l'Arabie saoudite.

Autres offres de l'entreprise

 

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