• 2380486
  • (Référence :2017-014)
  • Gestionnaire des placements et trésorerie

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • La Commission de la construction du Québec, acteur important du monde de la construction au Québec, veille à la santé d’un secteur qui génère annuellement quelque 50G$ d’investissement dans la province. Elle offre également un vaste éventail de services aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

    L’équipe de la Vice-présidence aux Finances et aux ressources cherche actuellement à combler un poste permanent de Gestionnaire des placements et trésorerie.

    RAISON D’ÊTRE
    Relevant du Vice-président aux Finances et aux ressources, le Gestionnaire des placements et trésorerie est responsable d’assurer le suivi des règles de gouvernance et les relations auprès des gestionnaires de portefeuilles externes (gestionnaires externes avec 2 milliards $ / CDPQ avec 20 milliards $ en 2016). Il doit de plus effectuer un suivi rigoureux de l’ensemble des catégories de placements et veiller à l’optimisation des rendements et au contrôle des risques. Il doit réaliser une planification de trésorerie précise et efficace et assurer la gestion des actifs à court terme en déterminant les horizons de placement dans les titres admissibles.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    Gérer les activités de la Section gestion des placements et trésorerie :
    • Élaborer, diffuser et suivre les orientations, objectifs et cibles de la Section. Élaborer les directives et procédures de l’activité placement.
    • Effectuer la vigie des marchés afin de suivre l’évolution quant aux meilleures pratiques de gouvernance et se tenir au courant quotidiennement des tendances du marché.
    • Superviser le travail de l’analyste en placement et trésorerie et veiller à son développement professionnel.

    Planifier, organiser et coordonner les rencontres avec les parties prenantes associées à la gestion des fonds de la CCQ :
    • Planifier et organiser les réunions du Comité de placement avec les gestionnaires de portefeuilles et le conseiller en gestion de placement.

    Développer et assurer l’application d’un ensemble de règles et procédures pour veiller à la saine gouvernance des actifs des Fonds sous gestion de la CCQ et des actifs du Régime de retraite de l’industrie, dont le respect des politiques de placements :
    • S’assurer de l’application et du respect des politiques de placement en vigueur pour les fonds.
    • Recommander des modifications aux politiques de placement dans le but d’accroître les rendements et de réduire les risques de marché et coordonner les modifications qui en découlent.
    • Implanter un modèle de suivi des risques de placements assumés par les gestionnaires de portefeuille.
    • Établir périodiquement la répartition des actifs stratégiques des portefeuilles conformément aux politiques de placement des Fonds sous gestion de la CCQ.

    Développer et administrer les activités de support nécessaires à une saine gestion des placements et trésorerie :
    • Élaborer et maintenir les mesures de contrôle sur les mouvements de fonds.
    • Superviser le transfert des fonds entre les institutions financières et le contrôle de la marge de crédit.
    • Effectuer les prévisions d’encaissement et les besoins de liquidité de façon quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle.
    • Surveiller quotidiennement l’ensemble des transactions et frais bancaires.
    • Assurer la gestion de la relation avec les gestionnaires de portefeuilles externes et la CDPQ.
    • Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de comptes des activités sous sa responsabilité.
    • Collaborer selon diverses demandes ou selon certains projets avec d’autres parties prenantes de la Commission.
    • Alimenter l’intelligence d’affaires de sa Direction et de sa Vice-présidence tout en contribuant à l’amélioration continue, entre autres, par le biais de recommandations.
    • Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

    EXIGENCES
    • Baccalauréat en actuariat ou en administration des affaires, option comptabilité ou finances avec un titre professionnel CFA ou une maitrise en finances;
    • Minimum de 5 années d’expérience en gestion d’actifs et trésorerie;
    • Expérience en gestion d’activités reliées au rôle de fiduciaire.

    APTITUDES ET HABILETÉS
    • Démontrer des compétences évidentes en analyse, prise de décision et résolution de problèmes.
    • Excellentes habiletés relationnelles, de communication et d'influence;
    • Capacités évidentes en termes de perspective et être orienté vers les résultats;
    • Capacités d’adaptation et résistance au stress;
    • Rigueur, sens éthique, objectivité et confidentialité.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Poste hors convention, salaire annuel variant entre 74 913$ et 107 019$, selon les qualifications et l’expérience.
    Gamme complète d’avantages sociaux.

    Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 2017-014

    La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
    Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.
    www.ccq.org

Description de l'entreprise

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle actif dans le développement de l’industrie de la construction. De concert avec ses 1 000 employés, elle offre un éventail de services destinés notamment aux salariés, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.