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(Référence :J0217-1068)

Coordonnateur Sénior - Paie

Description du poste

  • Titre du poste : Coordonnateur Sénior - Paie
    Ville, Province / État, Pays : montreal, Quebec, Canada
    Catégorie d'emploi : Service de la paie
    Date d'affichage (jj/mm/aaaa) : 01/03/2017

    Nous sommes le leader Canadien dans le domaine de la lingerie et maillots avec plus de 1900 employés.
    Notre entreprise reflète les valeurs auxquelles nous adhérons soient: Respect - Qualité - Intégrité - Solidarité – Flexibilité-Ouverture d'esprit.

    Raison d'être de l'emploi

    Le titulaire est responsable d’effectuer la préparation de la paie des employés de boutiques et supporte le département dans l’atteinte de ses objectifs. Il doit également assurer un service à la clientèle constant à tous les employés.

    Description des tâches

    -Accomplir les tâches quotidiennes reliées à la paie des employés de boutiques;

    -Produire divers rapports, selon les besoins et répondre aux demandes de renseignements des employés de boutiques;

    -Maintenir à jour Sensaas pour les nouveaux, départs, changements et documents etc.;

    -Effectuer les entrées de données dans le logiciel de paie et les vérifier;

    -Communiquer avec les gestionnaires en magasin en cas de problème ou d’information manquante;

    -Maintenir à jour les systèmes Time Zone et Retail-1 pour les nouveaux et les modifications;

    -S’assurer que les heures non-productives sont conformes aux documents des gérantes régionales des ventes;

    -Soutenir son supérieur, pour la paie du siège social;

    -Apporter son support à son supérieur pour la fin d’année (bénéfices, travailleurs autonomes, etc.);

    -Effectuer la vérification des changements de la paie des employés de boutique, en collaboration avec son supérieur;

    -Gérer les calculs du Club Diamant;

    -Faire le suivi complet des commissions et importer les 2 fichiers dans la paie avec le transac;

    -S’impliquer dans les analyses de compte et diverses écritures de journal;

    -Balancer le compte vacances à toutes les périodes;

    -Effectuer la gestion complète des embauches, promotions ou départs en B.C. sur le site du Medical Plan Health Care;

    -Être responsable de la gestion des BQ Vacances des employés de boutique : date embauche versus date de promotion comme gestionnaire;

    -Coder les cas spéciaux de vacances des employés de boutique;

    -Collaborer avec son supérieur à l’amélioration des processus du département;

    -Participer aux divers projets spéciaux du département.

    Exigences

    -De cinq à dix ans d'expérience au niveau de la paie;
    -Diplôme d’études professionnelles en comptabilité;
    -Bilinguisme;
    -Connaissances en comptabilité;
    -Grande capacité d’analyse, minutie et rigueur ;
    -Dynamique et capacité de travailler en équipe ;
    -Connaissance de la suite Microsoft (spécifiquement EXCEL) ;
    -Connaissance du système de paie PAIE IP/Nethris et Great Plains un atout.

Description de l'entreprise

La Vie En Rose est une compagnie en pleine expansion qui vous invite à grandir avec elle! Un des principal détaillants de lingerie et maillots au Canada avec plus de 1900 employés.
Notre entreprise reflète les valeurs auxquelles nous adhérons soient: Respect - Qualité - Intégrité - Solidarité - Flexibilité.

Autres offres de l'entreprise

 

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