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  • (Référence :111568)
  • Conseiller interne à la vente, vie et prestations du vivant

Description du poste

  •  Catégorie d'emploi: Ventes Type d'emploi: Temps plein Organization du travail: Permanent Type d'échelle salariale: Salaire + bonus variable Exemption/non-exemption: S. o. Nombre d'heures de travail par semaine: 37.5 Gestionnaire de personnes: Non Milieu de travail: Centre d'assurance Pourcentage du temps en déplacement: 0 à 25 % Prov/État/pays: Quebec (CA-QC) Ville: Montreal Adresse: 1 Place Ville Marie ID de demande de recrutement: 111568


     

     

     

     

     

     

     

     

    En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

    Le Conseiller interne de vente, vie et prestations du vivant est responsable de rechercher des clients éventuels, développer de nouvelles relations et améliorer les relations existantes avec les conseillers en assurance dans un territoire déterminé en poursuivant l’objectif d’augmenter les ventes des produits de RBC Assurances. Il devra travailler avec les conseillers à la vente afin d’atteindre les objectifs de rendement dans toutes les gammes de produits, élaborer des stratégies d’acquisition de producteurs, présenter des soumissions, des solutions et des conseils aux courtiers assignés et tisser des liens pour optimiser les occasions d’affaires et les recommandations.

     

     

    Quelles seront vos tâches ?Collaborer avec le conseiller à la vente afin d’établir un plan d’affaires stratégique pour le territoire avec des cibles de vente précisesRecommander des produits et solutions de RBC Assurances en assurance vie te prestations du vivant aux producteurs (clients existants et potentiels)Soutenir les producteurs concernant le secteur de l’assurance, la connaissance des produits et la formation sur les systèmes en offrir des commentaires et idées innovatricesAssister les nouveaux producteurs et aider à l’établissement de nouveaux producteurs ou AGD (agent général délégué) au moyen de communications proactives et en les informant de la documentation existanteÉtablir des relations avec le personnel en marketing des principaux producteurs/AGDContribuer au processus de ventes en prenant des rendez-vous avec les nouveaux prospects pour des organiser des présentations et des réunions données par le conseiller à la venteIdentifier des occasions de vente croisée/recommandations dans les autres secteurs d’assurance  Vie, Prestations du vivant, Patrimoine et Assurance collectiveMaintenir à jour le Système de gestion des contacts pour le Conseiller à la vente et procéder à des envois

     

    De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

    ExigencesPermis d'assurance-vie (assurance de personnes) ou disposé à obtenir la licence dans les 6 mois suivant la date d'embauche.Excellente aptitude pour la communication  tant à l’oral que par écrit (français et anglais).Expérience professionnelle de vente éprouvéeCapacité à former et influencer les autresÊtre disposé à voyager occasionnellement

    AtoutsExpérience éprouvée pour atteindre et de dépasser les objectifs de venteÉtudes post-secondaires ou expérience équivalenteBonne connaissance des produits de tous les secteurs d’activité relatifs aux assurances (vie, prestations du vivant, gestion de patrimoine) est un atout

     

    Les avantages pour vous

    Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressive, et très performanteProgramme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte et des régimes de placement et d’épargne à long termeGestionnaires qui supportent votre progression et développement de carrière

     

     *LI-ML1

     Diversité:

    La diversité au travail, l’une de nos valeurs les plus importantes, se trouve au cœur de notre milieu enrichissant, ouvert, coopératif et inclusif. Nous accordons une grande importance au respect et à la satisfaction des nombreuses priorités de la vie, qui se font souvent concurrence et qui évoluent sans cesse, pour que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : faire passer le client avant tout.

    EOE/M/F/D/V

    Sur RBC:
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