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  • (Référence :110545)
  • Conseiller en successions et fiducies

Description du poste

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    En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

    Au sein d’une équipe dynamique, le conseiller en successions et fiducies est principalement responsable de faire la promotion des services de succession et de fiducie ainsi que de conclure des ventes à ce chapitre. Dans ce rôle de vente prestigieux, vous appuierez votre région en faisant croître le portefeuille de Successions et fiducies RBC.

     

    Quelles seront vos tâches ?À titre de professionnel de la vente, vous ferez la promotion des services de succession et de fiducie auprès des segments des Services bancaires canadiens de RBC.Vous décèlerez les besoins des clients et leur offrirez des solutions par la vente de services de succession et de fiducie.Vous passerez en revue et consignerez un plan d’action propre à la situation de chaque client, en vous assurant que ses objectifs stratégiques sont atteints.Vous serez aussi responsable de l’exécution, de manière constante à l’échelle nationale, des activités visant à promouvoir les produits et les services du groupe Successions et fiducies.Vous alimenterez en continu un pipeline de nouvelles occasions d’affaires.En effectuant un contrôle diligent, vous vous assurerez du respect de toutes les politiques de RBC.Enfin, vous vous efforcerez d’atteindre et de dépasser les principaux objectifs en mettant à profit votre capacité à collaborer efficacement avec les clients internes et externes.

     

    De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

    Exigences :Diplôme universitaire dans un domaine connexeRéussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au CanadaAu moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur des services financiersAu moins cinq ans d’expérience avérée dans le domaine de la vente, notamment en ce qui a trait à la gestion des recommandations, des outils de vente et des techniques de suiviSolide connaissance des fiducies et de leur administrationCapacité de se déplacer dans la régionMaîtrise exceptionnelle du Français et de l’Anglais

     

    Atouts :Titre de Planificateur financier (IQPF)Titre de STEP 

     

    Les avantages pour vous : 

    Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous :Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieuPerfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestionCapacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durableÉquipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevéProgramme de formation de classe internationale sur les services financiers

     

     

    RBC
    La Banque Royale du Canada est la plus importante banque au Canada, et l’une des plus importantes banques à l’échelle mondiale, au chapitre de la capitalisation boursière. Elle est l’une des principales sociétés de services financiers diversifiés en Amérique du Nord et offre, à l’échelle mondiale, des produits et services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine, d’assurance, aux investisseurs et liés aux marchés des capitaux. Nous comptons environ 78 000 employés à temps plein et à temps partiel au service de plus de 16 millions de particuliers, d’entreprises, de clients du secteur public et de clients institutionnels au Canada, aux États-Unis et dans 39 autres pays. Pour de plus amples renseignements, visitez le site rbc.com.


    Inclusion et accès à l’égalité en emploi
    RBC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé, statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi. L’adaptation du processus de demande d’emploi en raison d’un handicap est offerte sur demande.

     

     

    RÉSUMÉ DE L'EMPLOI

    Ville:  Montreal
    Adresse:  1 Place Ville-Marie, 6th Fl
    Nombre d'heures de travail par semaine:  Monday to Friday
    Milieu de travail:  Bureau
    Organisation du travail:  Permanent
    Niveau professionnel:  Professionnel expérimenté
    Type d'échelle salariale:  Salarié
    Déplacement obligatoire (%):  26 à 50 %
    Exemption/non-exemption:  S. o.
    Gestionnaire de personnes:  Oui
    Date de fin d'affichage du poste:  04/29/2016
    Req ID:  110545

    Notes d'affichage du poste:  None

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