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  • Commis aux comptes recevables

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Le commis aux comptes recevables doit procéder à une gestion efficace des comptes clients et des comptes en souffrance. Il doit s'assurer que les paiements des clients sont effectués dans les délais prescrits par l'entreprise et prendre action lorsque ce n’est pas le cas.

    Sous la supervision du directeur financier, le commis aux comptes recevables aura pour principales fonctions :

    [Recouvrement]
    - Suivi des comptes en souffrance et recouvrement des sommes dues par les clients selon les délais prescrits;
    - Communiquer avec les clients pour le recouvrement des comptes à recevoir (lettres de rappel, méthodes de paiement, etc.);
    - Procéder aux arrêts de services pour les clients ne payant pas (gestion et suivi);
    - Maintenir un dossier détaillé concernant les activités de recouvrement (information financière, efforts de collection, date des appels, ententes avec les clients et résumés des discussions);
    - Aviser le superviseur immédiat des cas délinquants;
    - Fournir des mises à jour hebdomadaires au gestionnaire sur l’état des comptes en souffrance;

    [Comptabilité]
    - Suivi des paiements : entrée dans le système, vérification des écarts;
    - Conciliation des comptes clients;
    - Trier et classer les documents liés aux activités des comptes à recevoir;
    - Effectuer toutes autres tâches connexes.

    EXIGENCES :
    - 1-3 ans d’expérience pertinente
    - Maîtrise de MS Office – niveau intermédiaire
    - Permis de conduire valide
    - Connaissance du milieu de la construction (atout)
    - Connaissance du logiciel d’exploitation Maestro (atout)

    CONNAISSANCES ET APTITUDES :
    - Excellente habileté de communication – Courtoisie et politesse – Diplomatie
    - Sens de la gestion des priorités accrues
    - Autonomie et organisation
    - Esprit d’équipe
    - Bilingue

Exigences

  • Essentielle - 1-3 ans d’expérience pertinente
  • Essentielle - Permis de conduire valide
  • Atout - Connaissance du milieu de la construction
  • Atout - Connaissance du logiciel d’exploitation Maestro

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Habileté de communication
  • Essentielle - Sens de la gestion des priorités
  • Essentielle - Autonomie et organisation
  • Importante - Bilingue

Description de l'entreprise

Depuis 1968, nous travaillons constamment à innover afin de vous offrir les meilleures solutions en climatisation, réfrigération et chauffage. Nos départements de service et de construction possèdent les compétences dont vous avez besoin!
Misant sur l'expertise d'une équipe de plus de 180 employés et fort d'une flotte de plus de 100 camions, nous desservons un territoire couvrant la grande région métropolitaine de Montréal, les Laurentides, l'Estrie, l'Outaouais, la Mauricie, Lanaudière et encore plus; bref, partout où vos projets nous amèneront. En plus d’être une référence en matière de projets LEED au Québec, nous nous assurons d’être constamment au-delà de vos attentes grâce à notre programme dynamique de formation continue des employés.

Autres offres de l'entreprise

 

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