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(Référence :RMI54296)

Analyste financier(ère) – prêts

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Description du poste

  • Poste : analyste financier(ère) – prêts
    Lieu de travail : Montréal
    Salaire : de 70 k$ à 90 k$ par an
    Type de poste : contrat de 6 à 12 mois

    Notre client invite un(e) analyste financier(ère) – prêts – à rejoindre son équipe.

    Dans ce rôle, vous travaillerez sous l'autorité du directeur de la comptabilisation des prêts, et devrez soutenir et prendre en charge plusieurs aspects du fonctionnement quotidien de l’équipe de comptabilité, laquelle assure le rapprochement de divers types de prêts de financement à la consommation. Outre les responsabilités quotidiennes permanentes, le travail consistera initialement à acquérir des connaissances et des renseignements en vue de constituer l’équipe et les processus nécessaires à la transition des tâches liées au rapprochement des prêts à la consommation.

    La personne idéale pour ce poste saura comment fonctionnent une institution financière et les produits de prêts à la consommation. Elle doit être capable d’instaurer rapidement de nouvelles procédures et de collaborer avec divers services, systèmes et produits, afin de comprendre les exigences techniques et comptables nécessaires à la mise en place des processus requis pour faire le rapprochement des prêts à la consommation de façon exacte, dans l’ensemble du Canada.

    Responsabilités inhérentes au poste :

    - Travailler activement à la création et à la mise à jour de politiques, de processus et de procédures permettant de faire le rapprochement des soldes des portefeuilles de prêts à la consommation de façon efficace
    - Acquérir des connaissances et un savoir-faire en matière de rapprochement des prêts à la consommation et de comptabilité
    - Travailler en collaboration avec plusieurs équipes (gestion de l’encaisse, service à la clientèle, TI) et sites (succursales, différents centres de services) afin d’obtenir les renseignements nécessaires pour trouver des solutions concernant le rapprochement d’éléments à régler
    - Participer à l’analyse des résultats financiers et à la préparation de l’analyse des écarts
    - Contribuer à l’élaboration des rapports relatifs à la comptabilisation des prêts en vous assurant de l’intégrité des données, le tout en temps requis; fournir des analyses pertinentes et transmettre les résultats du rapprochement à des vérificateurs internes et externes
    - Passer sans cesse en revue les procédures existantes (et établir de nouvelles politiques, au besoin) pour intégrer les exigences relatives au rapprochement des prêts à la consommation
    - Soutenir l’équipe de comptabilisation des prêts durant les vérifications externes et internes, et les examens réglementaires
    - Apporter activement votre contribution à l’équipe afin de résoudre les problèmes et acquérir une expertise en la matière, en particulier dans le cadre de la collaboration avec d’autres secteurs fonctionnels (risque, opérations de détail, planification et analyse, trésorerie, fiscalité, etc.)
    - Apporter soutien et assistance, dès que nécessaire, au processus de comptabilisation des autres produits facultatifs (y compris les produits d’assurance ou les autres types de produits de financement à la consommation).
    - Participer à des projets ponctuels (mise en œuvre d’une solution de planification des ressources d’entreprise, etc.)

    Profil recherché :

    - Baccalauréat en comptabilité ou en finance
    - Titre de comptable agréé ou autre titre professionnel comptable (un atout)
    - Expérience de travail pertinente (de 3 à 5 ans), de préférence en comptabilité de produits dans une institution financière
    - Expérience en gestion de projet, mise en œuvre de système et formation d’équipe (sérieux atout)
    - Solides connaissances et compétences de base en comptabilité
    - Maîtrise et excellente connaissance d’Excel, des tableaux croisés et autres outils d’analyse
    - Habitude d'utiliser Oracle, Workday ou un autre logiciel de comptabilité
    - Excellentes compétences orales, écrites et interpersonnelles
    - Souci du détail, excellentes compétences en résolution de problèmes et solide esprit d'analyse
    - Capacité à réseauter et à communiquer efficacement à tous les niveaux, et parmi tous les services
    - Esprit d’équipe, mais capacité à travailler de façon autonome et à respecter des délais stricts

    Veuillez envoyer votre CV au format Word à l’adresse suivante : mrizcalla@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Si vous nous suggérez un(e) ami(e) ou un(e) collègue, vous pourriez avoir droit à une prime de recommandation.


    Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.



    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible envers notre clientèle et notre personnel ont propulsé Quantum au premier rang des entreprises privées de dotation de personnel au Canada.

Quantum est le symbole d’une véritable réussite. Recrutant à l’origine des professionnels de l’informatique et des employés de soutien pour les agences gouvernementales, institutions bancaires, compagnies aériennes et grandes entreprises, Quantum a vite élargi le cadre de ses activités, pour offrir une gamme complète de services de recrutement de personnel permanent et temporaire de toutes disciplines, des débutants aux cadres supérieurs, dans tous les secteurs d’affaires. Sa croissance rapide lui permet de chapeauter aujourd’hui 14 succursales réparties en Amérique du Nord.

Autres offres de l'entreprise

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