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  • (Référence :RMI51784)
  • Analyste financier(ère) – budget et coût de revient – Rive-Sud

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Description du poste

  • Poste : analyste financier(ère) – budget et coût de revient – Rive-Sud
    Lieu de travail : Châteauguay
    Salaire : entre 70 k$ et 78 k$
    Type de poste : permanent

    Notre client, une entreprise pharmaceutique bien implantée, invite un(e) analyste de budget et de coût de revient à rejoindre son équipe pour s’occuper de plusieurs tâches comptables ainsi que maintenir le système de contrôle des coûts.

    Dans ce rôle, vous gérerez tout ce qui concerne les rapports financiers. Vous serez responsable de l’harmonisation des méthodes comptables, et verrez à l’amélioration continue de l’information financière et de sa divulgation au sein de la division. Vous serez également responsable de remettre tous les mois les rapports financiers complets au superviseur.

    Ce poste permanent est situé dans l’est de la Rive-Sud et offre un salaire annuel compris entre 70 k$ et 78 k$.

    Responsabilités :

    - Coordonner l’ensemble des activités de comptabilité générale
    - Analyser, vérifier et préparer les rapports liés aux coûts de revient, et vous assurer de l’exactitude des calculs effectués
    - Préparer les transactions financières avec exactitude et aider le contrôleur dans les activités de fin de mois
    - Garantir l'intégrité et la précision des rapports financiers, ainsi que la protection des actifs de l’entreprise
    - Conserver un environnement de contrôle interne approprié
    - Collaborer au processus budgétaire en donnant régulièrement l’information pertinente aux responsables de service et en les conseillant
    - Dispenser des conseils financiers au service, veiller au respect des politiques et procédures établies, et participer activement à l’amélioration continue de tous les processus d'affaires apparentés
    - Coordonner le processus de fin de mois et les autres activités partagées de comptabilité

    Ce qu’il faut pour décrocher ce poste :

    - Baccalauréat en comptabilité et titre comptable de préférence (CMA)
    - Bagage d’au moins 5 ans en comptabilité, planification et analyse
    - Expérience au sein d’une entreprise manufacturière – un atout
    - Bilinguisme (français/anglais) – un « incontournable »
    - Dynamisme, motivation et bon esprit d’équipe
    - Talent pour la communication, à l’oral comme à l’écrit
    - Entregent
    - Capacité à hiérarchiser vos tâches et à respecter les échéanciers
    - Solide leadership, autonomie et intégrité
    - Compétences en informatique

    Veuillez envoyer votre CV au format Word à l’adresse suivante : mrizcalla@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.


    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible envers notre clientèle et notre personnel ont propulsé Quantum au premier rang des entreprises privées de dotation de personnel au Canada.

Quantum est le symbole d’une véritable réussite. Recrutant à l’origine des professionnels de l’informatique et des employés de soutien pour les agences gouvernementales, institutions bancaires, compagnies aériennes et grandes entreprises, Quantum a vite élargi le cadre de ses activités, pour offrir une gamme complète de services de recrutement de personnel permanent et temporaire de toutes disciplines, des débutants aux cadres supérieurs, dans tous les secteurs d’affaires. Sa croissance rapide lui permet de chapeauter aujourd’hui 14 succursales réparties en Amérique du Nord.

Autres offres de l'entreprise

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