• 2363869
  • (Référence :2016-23352)
  • Analyste en gestion de l'assurance santé

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Relevant du responsable d'équipe, l’analyste en gestion de l’assurance santé réalise des mandats spécifiques reliés aux opérations du service des Prestations Santé. À ce titre, vous analyserez des situations complexes et recommanderez les solutions appropriées. Vous agirez à titre d’expert-contenu dans l’élaboration des politiques et directives en vigueur dans le service. Vous participerez à des projets spéciaux hors direction. Vous exercerez un rôle-conseil auprès des bureaux de ventes en matière d’assurance santé. Vous effectuerez une vigie du marché et des législations, tout en vous assurant que les systèmes sont en adéquation avec l’offre de produits SSQ. Vous jouerez un rôle stratégique dans divers dossiers de la direction et contribuerez au développement des méthodes de travail, des politiques et des procédures opérationnelles. Les domaines d'activités sont l'assurance collective et les prestations d'assurance santé.


    Vos responsabilités consisteront à :

    •Dans le cadre d’une approche-conseil, réaliser ou coordonner les activités inhérentes à la gestion de changement, à l’amélioration des pratiques, des processus et procédures en fonction des besoins des utilisateurs et des gestionnaires
    •Participer à, et mener des initiatives et projets d'amélioration de processus et procédures dans la gestion des réclamantions d'assurance santé
    •Produire des rapports écrits sur des sujets actuels liés à des changements (marché, lois, règlements) dans l'environnement de la santé au québec pouvant toucher de près ou de loin l'assurance santé. Au besoin, inclure une recommandation
    •Identifier des solutions permettant d’augmenter l’efficacité du paiement des réclamations de soins de santé à travers la configuration du système
    •Communiquer avec les divers intervenants externes tels que gestionnaire en assurance-voyage, pharmacien-conseil, bureaux des ventes, actuariat, etc. sur divers sujets en lien avec la Direction
    •Collaborer étroitement avec les directeurs et les directeurs adjoints concernés par les mandats qui lui sont confiés, faire des suivis sur ces activités ainsi que des recommandations, à la suite de ses analyses
    •Recueillir des informations internes et externes (marché, lois et règlements) afin de recommander des modifications ou des améliorations aux méthodes, produits et services offerts par la direction
    •Répondre aux problèmes complexes qui surviennent, analyser et expliquer ces situations, identifier et soumettre à l’équipe de pilotage les besoins en développement. Suggérer la mise en place de solutions à appliquer, le cas échéant
    •Élaborer et mettre en place des données utiles à la gestion des activités en développant des rapports de gestion sur les opérations du service
    •Agir à titre de personne-ressource dans les communications auprès du fournisseur de système de traitement des réclamations au sujet de la création de règles ou paramètres dans le système d’adjudication et dans les développements effectués par le fournisseur
    •Analyser les particularités et/ou les nouveaux produits des polices d’assurance afin de déterminer leurs impacts sur les opérations
    •Analyser les cahiers de charges. Analyser les écarts et proposer des solutions. Innover afin de trouver de nouvelles façons de faire ou proposer un nouveau produit. Proposer à la direction des améliorations à apporter au système du fournisseur. Participer à l’implantation de ces solutions
    •Réaliser des opérations complexes exigeant une expertise et des connaissances particulières ou spécialisées


    Votre profil

    •Baccalauréat en administration, système opérationnel, en informatique ou dans un domaine pertinent au poste
    •Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente (en assurance collective - un atout)
    •Intérêt pour la santé
    •Bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites et pour le travail d’équipe
    •Leadership
    •Maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites
    •Bonne connaissance des outils micro-informatiques

Exigences

  • Essentielle - BAC en adm., système opérationnel, en informatique
  • Essentielle - Minimum de 7 ans d'expérience pertinente
  • Atout - en assurance collective

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Aptitudes pour communications verbales et écrites
  • Essentielle - Intérêt pour la santé
  • Essentielle - Bilinguisme
  • Essentielle - Bonne connaissance des outils micro-informatiques

Description de l'entreprise

Avec un actif sous gestion de onze milliards de dollars, SSQ Groupe financier s’impose à titre d’importante institution financière diversifiée à caractère mutualiste au Canada. Le Groupe sert plus de trois millions de clients et emploie 2 000 personnes. SSQ Groupe financier s’illustre comme chef de file en assurance collective et se démarque par sa grande vitalité et son expertise dans le secteur de l’investissement. SSQ se distingue aussi par sa croissance soutenue en assurance de dommages et en assurance individuelle.

Pour en savoir plus, consultez ssq.ca.

Autres offres de l'entreprise

 

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