• 2317755
  • (Référence :110339)
  • Analyste en crédit - Opération - RBC - Montréal, Qc

Description du poste

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    En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

    Le candidat retenu relèvera du directeur général et contribuera à la réalisation des priorités opérationnelles stratégiques des Services Bancaires Canadiens en soutenant les directeurs de comptes commerciaux (DCC) dans le cadre du processus de renouvellement du crédit pour les dossiers dont le Risque Total Emprunteur Unique (RTEU) est  > 1 million $ et < $7.5 millions  et ce, pour l'ensemble des portefeuilles des directeurs de comptes commerciaux senior. La personne sélectionnée devra respecter l'engagement de RBC à offrir un service à la clientèle de qualité supérieure en adoptant une approche axée sur le client pour structurer et approuver les opérations, et d’établir et gérer de solides partenariats avec le DCC, le Gestion des Risques Groupe et le Centre de Service à l’Entreprise de façon à optimiser le processus interne.

     

     

    Quelles seront vos tâches?S'occuper du renouvellement du crédit (y compris des augmentations au renouvellement) en révisant et en établissant la CRE du client et en s'assurant que les structures de crédit atténuent correctement le risque de crédit connexe.Approfondir et utiliser ses connaissances spécialisées et son expérience du secteur d’activités pour répondre aux besoins en matière de crédit des directeurs de comptes et de leurs clients.
    • Établir la liste des priorités adéquatement afin d’établir efficacement un juste équilibre entre les besoins du client et les situations à haut risque.Faire les vérifications préalables afin de formuler des recommandations au sujet des demandes de crédit, c.-à-d. identifier le client, connaître tout ce qui touche l'opération et la structure du crédit, analyser les risques et mettre en œuvre la stratégie clientèle.Déceler les problèmes liés aux risques et prendre des mesures proactives à l'égard du portefeuille désigné par secteur d'activité. Se tenir au fait des tendances économiques d'une région donnée. Se tenir au courant des tendances en matière de gestion du crédit et de conformité.Influencer la qualité du portefeuille par l'évaluation stratégique du risque de crédit et une gestion proactive des crédits expirés.Bâtir de solides relations de travail avec les directeurs de comptes pour optimiser le temps de traitement global.Prendre en charge les plaintes et la résolution des problèmes à la source.

     

     

    De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

    ExigencesEtre bilingue en anglais et français, écrit et verbaleAvoir de l’expérience avec le renouvellement de créditAvoir des aptitudes démontrées pour l'analyse et l'octroi de créditBonne connaissance du crédit commercial et des produits 

    Atouts Diplôme d'études universitaire, idéalement en commerce ou en administration des affaires, ou expérience équivalente essentielle.Maîtrise de toute la technologie bancaire courante (Outlook, RBCnet, Synergie, NEWTON / FACT, traitement de texte et tableurs).Connaissance d’une des industries spécialisées suivantes serait un atout : immobilier, professionnels de la santé, professions libérales ou Industries des sciences et des technologies. 

    Les avantages pour vous

    Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.Quatre semaines de vacances pour commencerPossibilités d’avancement continuesContact avec de solides exemples de mentorat et de leadershipProgramme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carteCapacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable Travail au sein d’une équipe dynamique et performante axée sur la collaboration 

     

     

     

     

    RBC
    La Banque Royale du Canada est la plus importante banque au Canada, et l’une des plus importantes banques à l’échelle mondiale, au chapitre de la capitalisation boursière. Elle est l’une des principales sociétés de services financiers diversifiés en Amérique du Nord et offre, à l’échelle mondiale, des produits et services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine, d’assurance, aux investisseurs et liés aux marchés des capitaux. Nous comptons environ 78 000 employés à temps plein et à temps partiel au service de plus de 16 millions de particuliers, d’entreprises, de clients du secteur public et de clients institutionnels au Canada, aux États-Unis et dans 39 autres pays. Pour de plus amples renseignements, visitez le site rbc.com.

     

    Joignez-vous à notre communauté de talents
    Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. C’est facile ! Joignez-vous à notre communauté de talents pour obtenir des renseignements exclusifs sur les emplois, les cheminements de carrière et les activités de recrutement qui vous intéressent.

     

    Inclusion et accès à l’égalité en emploi
    RBC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé, statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi. L’adaptation du processus de demande d’emploi en raison d’un handicap est offerte sur demande.

     


    RÉSUMÉ DE L'EMPLOI
    Ville:  Montréal
    Adresse:  1 Place Ville Marie, 9e Ouest
    Nombre d'heures de travail par semaine:  37.5
    Milieu de travail:  Centre de service
    Organisation du travail:  Permanent
    Niveau professionnel:  Professionnel expérimenté
    Type d'échelle salariale:  Salarié
    Déplacement obligatoire (%):  0 %
    Exemption/non-exemption:  S. o.
    Gestionnaire de personnes:  Non
    Date de fin d'affichage du poste:  04/10/2016
    Req ID:  110339

    Notes d'affichage du poste:  N/A

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