• 2363288
  • (Référence :RMI50135)
  • Analyste des fusions et acquisitions

hv-image-header

Description du poste

  • Poste : analyste des fusions et acquisitions
    Lieu de travail : Saint-Léonard
    Salaire : entre 75 000 $ et 90 000 $ par an
    Privilèges : avantages sociaux
    Type de poste : permanent

    Notre client, une entreprise du secteur de distribution, cherche à ajouter un(e) analyste à son Service de fusions et acquisitions. Si vous comptez au moins 3 ans d'expérience pertinente et avez travaillé dans le secteur des fusions et acquisitions, cet emploi pourrait être parfait pour vous!

    Ce qu’on vous offre :

    - Un poste permanent
    - Un salaire compris entre 75 000 $ et 90 000 $ par an
    - Un horaire de 40 heures par semaine
    - Des avantages sociaux

    Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans les dossiers de fusions et acquisitions de a à z, ce qui veut dire :

    - Coordonner et exécuter le montage de la transaction et sa négociation
    - Recommander des occasions d'acquisition
    - Participer aux comités de gestion
    - Produire des analyses financières complètes et les présenter à la haute direction
    - Diriger les vérifications diligentes
    - Négocier les conditions et conclure les transactions
    - Apporter votre soutien à l'équipe en matière de développement commercial
    - Élaborer la plupart des stratégies de gestion active ou de valorisation des investissements de votre secteur, et vous assurer d'atteindre les objectifs fixés
    - Générer de la valeur ajoutée dans votre portefeuille en tenant compte des contraintes du portefeuille, du risque et des politiques d'investissement
    - Épauler les analystes dans leurs activités d'investissement et de développement
    - Participer au développement des processus d'affaires et au montage des rapports internes

    Exigences d’embauche :

    - Bilinguisme (français/anglais)
    - Titre professionnel comptable (CA, CAP, CFA, MBA)
    - Précision, esprit analytique, diplomatie et rigueur
    - Fortes compétences en informatique

    Vous avez toutes les cartes en main? Posez votre candidature dès maintenant! Veuillez envoyer votre CV au format Word à l’adresse suivante : mrizcalla@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible envers notre clientèle et notre personnel ont propulsé Quantum au premier rang des entreprises privées de dotation de personnel au Canada.

Quantum est le symbole d’une véritable réussite. Recrutant à l’origine des professionnels de l’informatique et des employés de soutien pour les agences gouvernementales, institutions bancaires, compagnies aériennes et grandes entreprises, Quantum a vite élargi le cadre de ses activités, pour offrir une gamme complète de services de recrutement de personnel permanent et temporaire de toutes disciplines, des débutants aux cadres supérieurs, dans tous les secteurs d’affaires. Sa croissance rapide lui permet de chapeauter aujourd’hui 14 succursales réparties en Amérique du Nord.

Autres offres de l'entreprise

hv-image-footer
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.