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  • Analyste de prix d'essence - Bilingue

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • La fonction principale du poste est d’analyser les données relatives à la gestion des prix d’essence pour établir des stratégies et suivre les résultats. De plus il/elle est impliqué régulièrement dans la gestion du centre de prix essence.

    Sous la supervision du directeur Opérations pétrolières vous aurez à :
    • Encadrer le personnel du centre de prix dans l’application du logiciel de gestion de prix ;
    • Analyser les données de changements de prix et recommander les actions requises pour maximiser les ventes et les revenus ;
    • Établir les stratégies de prix de détail en fonction de l’élasticité de prix et des objectifs établis ;
    o Pro activement vous devrez questionner et mettre en place les stratégies de prix pour chaque marché et/ou chaque site dans le but d’atteindre le meilleur équilibre vente-marge.
    o Établir des stratégies de prix en fonction des sept bannières d’essence présentes dans le réseau.
    • Analyser et contrôler les prix coûtants quotidiens des différents fournisseurs pétroliers. S’assurer de la conformité des prix en fonction des ententes commerciales ;
    • Prendre part au processus budgétaire annuel en ce qui a trait aux ventes et marges d’environ 500 sites pétroliers dans les cinq provinces de l’Est du Canada. 1fois par année (2 semaines) ;
    • Prendre part activement à la mise en œuvre de nouveaux projets dans le service des Opérations pétrolières.

    Qualifications requises :
    • DEC en finance, administration ou toute autre formation équivalente pertinente ;
    • Bilinguisme essentiel écrit et parlé (anglais, français) ;
    • Démontrer une vision proactive et faire preuve d’initiative ;
    • Être minutieux, autonome, faire preuve d’engagement et avoir un bon esprit d’analyse ;
    • Excellente maîtrise des outils de bureautique tels qu’Excel, PowerPoint, Word ;
    • Savoir bien gérer les priorités tout en respectant les échéanciers ;
    • Facilité à travailler en équipe et à communiquer.

Description de l'entreprise

Établie en 1980, Couche-Tard a connu une croissance fulgurante et peut aujourd’hui compter sur un réseau de plus de 5 690 magasins répartis sur tout le territoire de l’Amérique du Nord. Au Québec seulement, la chaîne d’accommodation est composée de 586 commerces et poursuit toujours son expansion.

Grâce à notre vaste réseau et à la contribution essentielle de nos 45 000 employés, nous occupons le deuxième rang des plus importantes chaînes de magasins d’accommodation indépendantes en Amérique du Nord et sommes le chef de file de notre industrie au Canada.

Nos valeurs:
Aimer son travail c’est d’abord se reconnaître dans les valeurs de l’organisation. Les nôtres guident chacune de nos actions, de nos décisions : respect, rigueur, engagement, plaisir.

Bon à savoir
Également, avec le plus vaste réseau au Québec, les perspectives de carrière sont réelles en ville comme en région.

Avantages sociaux
Les avantages sociaux offerts par Couche-Tard ont été conçus dans le but de contribuer à votre bien-être et celui de votre famille. Nous sommes heureux de vous compter parmis ceux qui auront le plaisir de profiter de ces avantages. Bien que concurrentiels, ils sont uniques: assurance dentaire; assurance médicament; assurance vue; assurance vie; et assurance voyage. Ce n'est pas tout, profitez d'une gamme de rabais dans nos magasins, restaurants affiliés et autres partenaires externes. À qui la chance!

Autres offres de l'entreprise

 

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