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  • (Référence :922)
  • Analyste, Administration de l’assurance collective

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Description du poste

  • Description d'emploi

    Analyste, Administration des avantages sociaux

    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.


    Travailler chez Morneau Shepell c’est :


    - La fierté d’être Entreprise en Santé - Élite
    - Profiter d’un horaire de travail flexible
    - Un programme d’avantages sociaux dès votre première journée
    - Une possibilité d’avancement rapide
    - Un accès facile en transport en commun (plein cœur du centre-ville)

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :


    Analyste, administration des avantages sociaux
    Montréal (Québec)
    Permanent, Temps plein


    La personne retenue sera responsable de l’administration du régime d’avantages sociaux des employés et retraités de nos clients. Elle sera appelée à effectuer plusieurs tâches administratives reliées à la gestion de ces régimes et elle agira à titre d’intermédiaire entre l’assureur et nos clients. Le tout, dans une entreprise renommée et en pleine croissance!


    Responsabilités:
    Assurer un contrôle de la qualité sur les différents livrables en respectant les échéanciers.
    Donner du soutien pour les appels de 2e niveau du centre de contact.
    Maintenir à jour les procédures administratives et s'assurer de documenter tout changement (exemple : Workbooks).
    Participer à la préparation et à l’envoi de fichiers relatifs aux différentes données du régime d'avantages sociaux pour la paie de nos clients, ainsi que des fichiers d’admissibilité aux assureurs.
    Répondre aux demandes des clients, des participants et des divers partenaires internes ou externes autorisés (appels de 2e niveau du centre de contact, demandes des assureurs, etc.) en prenant soin de communiquer les informations pertinentes et de faire les suivis appropriés.
    Respecter les meilleures pratiques d'affaires disponibles et les mettre en application, incluant les normes de confidentialité et de validation par les pairs.
    Valider l'entrée de données et les informations relatives à la mise à jour de ces derniers dans les différents logiciels.


    Exigences :
    Diplôme universitaire en administration d'entreprise ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 2 ans
    Attention aux détails et compétences organisationnelles
    Avoir de l'initiative et une excellente capacité à résoudre les problèmes
    Bilinguisme et très bonnes compétences de communications orales et écrites
    Bonnes capacités d'apprentissage et jugement professionnel
    Bonnes compétences en service à la clientèle et la capacité de disséminer les informations
    Capacité de comprendre et d'utiliser les outils technologiques actuels et avoir une très bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
    Enthousiasme, esprit d'équipe et capacité de travailler sans supervision

    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.
    Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.


    Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de l'entreprise

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs employés, car nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation. Chaque jour, nos clients et leur personnel reconnaissent que l’expertise de nos employés contribue de façon importante à améliorer leur sécurité financière, leur santé et leur productivité.

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