• 2348968
  • Acheteur (euse) senior

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • DESCRIPTION DE TÂCHES

    • Diriger le processus d'appels d’offres, analyser les soumissions reçues, négocier et mettre en place les ententes fournisseurs ;
    • Négocier les prix, termes et conditions des ententes commerciales ;
    • Procéder aux achats de commodités, de l’acier et de composantes mécaniques ;
    • Effectuer le suivi des commandes ;
    • Élaborer et mettre en application des programmes de réduction de coût tout en minimisant les risques commerciaux ;
    • Développer et maintenir des relations étroites avec tous les clients internes et fournisseurs ;
    • Formuler, évaluer et sélectionner les stratégies de négociation par catégorie de produits en utilisant divers critères tant qualitatifs que quantitatifs ;
    • S'assurer d’une communication continue avec les départements de l'ingénierie, de la production, de la qualité et des projets ;
    • Mise à jour de différents outils de référence fournisseurs ;
    • Adopter et implanter de meilleures pratiques qui sauront optimiser les ratios qualité-prix pour l’entreprise ;
    • Gestion des stocks de produits à long délais de livraison

    EXIGENCES

    • AEC ou certificat universitaire en approvisionnement ;
    • 5 à 7 ans d’expérience à titre d'acheteur (domaine de la fabrication industrielle composante mécanique et soudage) ;
    • Connaissance de Sage 300 (Accpac) un atout;
    • Excellente maîtrise de la négociation et des procédés d’achats ;
    • Parfaitement bilingue (Français et anglais) ;
    • Bon communicateur ;
    • Leadership;
    • Habilité à travailler a l’intérieur d’une équipe multi disciplinaire ;
    • Compréhension des termes et conditions légaux, un atout
    • Bonne connaissance des spécifications techniques, qualité et interprétation de dessins ;
    • Expérience dans la recherche de fournisseurs (sourcing), particulièrement dans le domaine de l’acier ;
    • Esprit stratégique ;
    • Connaissances manufacturières ;
    • Connaissance de la suite Microsoft Office ;
    • Sens de l’organisation et de l’urgence ;
    • Capacité à travailler sous pression.

    Le candidat recherché doit être une personne impliquée, qui désire évoluer au sein de l'organisation.

    AVANTAGES DU POSTE :

    • Nous offrons une rémunération compétitive ;
    • Joindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ;
    • Environnement de travail stimulant ;
    • Plan complet d’assurance collective et d’un régime de retraite;
    • Formation continue.

    Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

    Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

L'entreprise Covent a été acquise en 2012 par le groupe Howden, comptant environ 6000 employés. Compte tenu de la récente restructuration ainsi qu'une importante progression du volume d'affaires, l'unité d'affaires de St-Bruno-de-Montarville est à la recherche de plusieurs candidats oeuvrant dans différents postes.

Ventilateurs Howden Covent Inc est un leader mondial dans la conception et la fabrication de ventilateurs industriels sur mesure de haute qualité. Le siège social de Howden Covent est situé sur la rive-sud de Montréal, à St-Bruno-de-Montarville.

Autres offres de l'entreprise

 

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