• 2349944
  • Conseiller(ère) ventes et marketing - Contrat 1 an

Description du poste

  • 2017-01-03
  • À discuter
  • oui
  • Fondé en 1998, Le Groupe Maurice développe et dirige 26 complexes résidentiels, répartis dans plusieurs régions du Québec, dont trois projets sont actuellement en construction à Terrebonne, Île-Perrot et Québec. Le Groupe accueille aujourd’hui plus de 7 000 résidents dans ses quelque 5 500 unités d’habitation; et avec plus de 1 100 nouvelles unités à venir, il poursuit son expansion avec conviction et enthousiasme. Toujours à la pointe de l’innovation, Le Groupe Maurice est d’ailleurs reconnu comme un promoteur et un gestionnaire d'avant-garde dans un secteur d'activité en constante évolution, au sein duquel il est devenu non seulement un expert, mais une véritable référence.

    Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller(ère) ventes et marketing pour un contrat d'un an (remplacement congé maternité).
    Vous serez appelé à assumer un rôle conseil et de support auprès des gestionnaires des résidences et de leurs équipes pour leur mise en marché. Vous assurerez, en collaboration avec les membres de l’équipe de direction ventes et marketing et de l’équipe exploitation, la planification et la mise en œuvre de stratégies marketing relatives aux résidences afin d’atteindre les objectifs fixés.


    TACHES ET RESPONSABILITÉS

    Sous la responsabilité du directeur ventes, vous assumerez les tâches et les responsabilités suivantes :

     - Analyser la performance locative des résidences (taux d’occupation, achalandage, taux de closing, etc.), identifier les forces et les points d’amélioration et recommande les actions et stratégies à adopter pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.
     - Guider, appuyer et mobiliser les responsables à la location vers l’atteinte des objectifs établis en tenant compte des réalités propres à chaque résidence.
     - Animer des ateliers de vente, donner des formations et soutenir les responsables à la location (bail, CRM, intégration, processus d’accueil, vente, déploiement et développements d’outils).
     - Maîtriser, communiquer et, au besoin, assurer la mise à jour des procédures, informations techniques et documents en lien avec la vente et la location.
     - Élaborer et gérer les divers calendriers et campagnes publicitaires et promotionnelles et en assure la réalisation.
     - Concevoir divers outils de ventes / marketing et en coordonne la production (briefing, création, relecture et distribution).
     - Analyser, mettre à jour et assurer l’alignement de la grille des loyers en vigueur pour chaque résidence, en fonction du marché, du produit et du portfolio de l’entreprise.
     - Assurer une veille concurrentielle périodique et en communique les résultats à l’équipe de direction et/ou à la direction des résidences.
     - Planifier, organiser et/ou représenter l’entreprise lors de conférences de presse, d’événements médiatiques et corporatifs majeurs telle cérémonie de première pelletée de terre, lancements, portes ouvertes, salons, etc.
     - Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

    Formation requise :
     - Baccalauréat en marketing, communication, ventes ou relations publiques ou expériences équivalentes

    Expérience :
     - Un minimum de cinq années (5) d’expérience en marketing-vente et/ou dans un rôle conseil, préférablement en vente ou en marketing.

    Conditions de travail :
     - Possède une voiture et un permis de conduire valide
     - Disponible pour voyager régulièrement au Québec


    Autres:
     - Forte aptitude à la création de liens de confiance avec les gens
     - Forte orientation service à la clientèle
     - Aptitude à travailler en équipe et sous pression
     - Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
     - Polyvalence, autonomie et souplesse
     - Excellente connaissance de la suite MS Office
     - Bilingue (français et anglais) avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite

    Si ce poste temporaire au sein d'une entreprise en forte croissance vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse coorrh@legroupemaurice.com

Description de l'entreprise

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.