• 2349817
  • (Référence :0140)
  • Chef -Gestion de produits

Description du poste

  • Département

    Marketing
    Responsabilités

    Relevant du Directeur marketing, gestion de produits et communications, le/la titulaire du poste devra assumer les responsabilités suivantes :

    Gestion de produits :

    • Gestion et coaching de l’équipe de gestion de produits;
    • Standardisation des documents de la gestion de produits, présentations internes, analyses, fichiers Excel, etc.;
    • En charge d’établir et de faire respecter le calendrier de gestion de produits, en harmonie avec ceux des ventes, du marketing, du R&D et de production;
    • Gestion du cycle de vie de l’ensemble des familles de produits de la compagnie : kayaks, planches SUP, autres embarcations nautiques, accessoires nautiques, luges utilitaires, jouets d’hiver;
    • Supervision de l’ensemble du processus entourant l’assemblage saisonnier des lignes de produits (« Lineup »);
    • Établissement avec l’équipe de ventes des prix et marges par produits par marchés, incluant programmes, co-op, etc., pour les USA, le Canada et l’international;
    • Responsable d’une stratégie cohérente entre la Liste Générale des Prix et les « produits privés »;
    • Instauration de règles d’abandon de produits existants non-performants;
    • Organisation et gestion des activités en amont du processus de développement des nouveaux produits (Front End Innovation);
    • Contribution au processus de développement des nouveaux produits;
    • Supervision de l’élaboration des cas d’affaire (business case) pour l’amélioration des produits existants et les nouveaux produits (incluant les analyses de rentabilité et de profitabilité, et analyses de la compétition);
    • Collaboration avec les équipes de communication et de graphisme pour le lancement des nouveaux produits et la promotion des produits existants;
    • Réalisation des post mortem sur les projets de développements de produits;
    • Contribution à la stratégie d’innovation de l’organisation;
    • Gestion - sur une base collaborative - du plan de développement de produits de l’entreprise sur un an et trois ans;

    Intelligence d’affaire :

    • Gestion et réalisation des activités menant à la compréhension des besoins clients et consommateurs, tant chez les spécialistes qu’auprès des grandes chaines de magasins;
    • Supervision du travail saisonnier d’analyse des détaillants (Retailers Analysis). Déléguer les territoires et détaillants, compiler les analyses en continu, présenter la synthèse à la direction en lien notamment avec les cas d’affaires de produits;
    • Établissement des comparaisons horizontales par modèles et par prix entre différents détaillants;
    • Réalisation des analyses saisonnières des produits Pelican les plus et les moins profitables;
    • Développement des études / analyses quantitatives approfondies sur :
    - les parts de marchés des manufacturiers;
    - les tailles globales d’un marché par produits ou type de détaillants (Big Box vs détaillants spécialisés);
    - des analyses de géomarketing.

    Exigences

    Le candidat idéal devra répondre aux exigences suivantes :

    • Expérience de 10 ans et plus dans un poste similaire ou tout autre poste connexe jugé pertinent;
    • Baccalauréat en administration des affaires, marketing, ou autre formation connexe jugée équivalente. MBA, un atout;
    • Capacité à connaître tous ses produits et ceux de la compétition;
    • Connaissances du fonctionnement des grandes chaînes aux USA et ailleurs;
    • Expérience avec les processus « Stage-Gate », un atout;
    • Expérience avec des systèmes informatique de logistique / production majeurs (ERP, SAGE, SAP, etc.);
    • Bilinguisme (parlé et écrit). Une part importante du travail se fait en anglais;
    • Expérience dans les produits de consommation.

    Compétences

    Vous possédez les qualités suivantes, vous êtes donc la personne que nous cherchons :

    • Passion pour les produits de plein-air;
    • Très fort sens du leadership;
    • Esprit rationnel et objectif, excellente capacité d’analyse et de synthèse;
    • Bonne connaissance de la suite Office; maîtrise impeccable d’Excel;
    • Expérience en gestion des ressources humaines, un atout;
    • autonome, curieux, bon esprit d’équipe. Grande facilité à faire des présentations orales convaincantes;
    • Être capable de mobiliser une équipe vers un objectif commun.

Description de l'entreprise

Pelican International Inc. est une entreprise manufacturière québécoise connaissant une importante croissance depuis sa fondation en 1968.

Leader dans son domaine, Pélican se spécialise dans le développement, la fabrication et la mise en marché de produits nautiques et récréatifs en matière plastique. Situé dans un nouveau quartier industriel de Laval, l’usine occupe une superficie de 285 000 pieds carrés et compte plus de 300 employé(e)s.

Les produits Pelican sont vendus à travers le Canada, les États-Unis et sont aussi exportés dans le reste du monde.

Autres offres de l'entreprise

 

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