• 2371246
  • (Référence :AC-17-0043)
  • Analyste principal - Cycle de vie des produits

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • En collaborant étroitement avec ses clients internes (marchandiseurs) le titulaire met en place les indicateurs, les processus et accompagne les marchandiseurs dans leurs stratégies relatives à la gestion de l’obsolescence, la création de nouveaux produits, l’identification des produits non-performants et les stratégies de sortie spécifique aux gammes de produits. Le titulaire visera à ce que ses clients rencontrent les objectifs de rotations et de réduction des inventaires non-performants en plus de mettre en place un climat favorisant la collaboration et l’amélioration continue.

    RESPONSABILITÉS :
    • Développe et met en place les bonnes pratiques de gestion des stratégies de démarques relatives aux attributs particuliers des regroupements de produits;
    • Responsable d’accompagner les marchandiseurs dans l’établissement de leurs stratégies de « markdown » spécifiques aux particularités des gammes de produits et de l’application de la séquence de démarques;
    • Participe au processus de révision des catégories, afin de mesurer et d’anticiper les impacts des prises de décisions sur les inventaires et sur la gestion de l’obsolescence;
    • Gère le développement et met en place les indicateurs de performance des produits sous plan d’achats saisonniers afin d’optimiser les décisions de stratégies de prix en cours de saison;
    • Gère le développement de métriques et de rapports d’exceptions permettant un suivi des stratégies de sortie dans les projets de transformation de catégories;
    • Supervise la préparation et l’exécution d’analyses statistiques détaillées et sommaires sur les données d’inventaire, d’expédition, de ventes, et/ou toute source jugée appropriée dans le cadre de la gestion du cycle de vie des produits;
    • Supervise et communique les tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance relatifs à la réduction des inventaires;
    • Participe à la mise-en-place et au maintient d’indicateurs de performance et de tableaux de bords relatifs à l’introduction de nouveaux produits;
    • Forme un partenariat avec ses collègues du groupe de gestion de l’approvisionnement pour s’assurer d’une cohérence au niveau de la stratégie d’approvisionnement.

    EXIGENCES :
    • Baccalauréat (ou équivalent) en administration, marketing, recherche opérationnelle, ou autre discipline pertinente;
    • «MBA» un atout;
    • Bilinguisme oral et écrit requis;
    • 3 à 7 d’expérience pertinente, préférablement dans le commerce de détail, en gestion de stratégie de « markdown », gestion du cycle de vie des produits, gestion de stratégie de commercialisation de produits;
    • Connaissances de MS Office;
    • Possède un sens des affaires développé et un bon sens du partenariat avec plusieurs collaborateurs;
    • Capable de bien comprendre et d’interpréter des thèmes et problématiques complexes;
    • Bon jugement, pouvoir décisionnel;
    • Intègre, honnête, professionnel, motivé;
    • À l’aise dans un environnement en changement;
    • Excellent communicateur;
    • Être axé(e) sur les résultats et la satisfaction du client.

Description de l'entreprise

RONA est le plus important distributeur et détaillant de produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage. RONA exploite un réseau de plus de 680 magasins corporatifs, franchisés et affiliés de dimensions et de formats variés. Comptant plus de 27 0000 employés sous diverses bannières dans différentes régions du Canada, le réseau de magasins RONA totalise plus de 15 millions de pieds carrés et réalise des ventes au détail annuelles de plus de 6,3 milliards de dollars. Visitez le site Web de RONA à www.rona.ca.

Autres offres de l'entreprise

 

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