• 2366523
  • (Référence :R-001734)
  • Directeur, Systèmes de contrôle ferroviaire

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • 150000
  • Depuis plus de 40 ans, nos solutions de transports collectifs et ferroviaires aident les gens partout dans le monde à se rendre à destination de façon rapide et efficace. Que ce soit pour créer des réseaux de transports collectifs, les agrandir, donner des conseils à leur sujet, les mettre à niveau ou les rénover, ou encore modifier leur organisation et leur équipement, nous nous distinguons par nos compétences pour non seulement assumer différents mandats de toute ampleur, mais aussi prendre en charge le cycle de vie complet d’un projet – depuis le montage financier jusqu’aux services d’ingénierie, de construction, d’exploitation et d’entretien.

    SNC-Lavalin a réalisé avec succès des projets de transports collectifs et ferroviaires en Amérique du Nord, en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Inde, en Afrique, au Royaume-Uni, en Scandinavie, en Europe centrale ainsi que dans d’autres pays. Nous fournissons une expertise indispensable en transport ferroviaire afin de réaliser des projets de transports collectifs et ferroviaires durables qui façonneront les villes pendant des générations et amélioreront les réseaux entre États.
    Nous aidons villes et États à croître en favorisant l’amélioration de tout type de système de transport, car nous fournissons des solutions écologiques et conviviales grâce auxquelles l’avenir sera meilleur tout en respectant les plus hautes normes de santé et de sécurité. Nous fournissons une expertise technique d’envergure mondiale pour tous les aspects des véhicules ferroviaires, de la signalisation, des systèmes et infrastructures.

    Les activités de SNC-Lavalin sont fermement ancrées dans l’expertise de son personnel. Par leur combinaison d’habiletés et d’expériences, nos experts font de nous un chef de file dans le vaste secteur mondial des services de transports collectifs et ferroviaires. De plus, nous possédons une expérience importante des différents types de contrat, ce qui comprend des services d’IAGC et d’IAC, des services clés en main à prix forfaitaire et des services de conception et de construction, ainsi que des partenariats public-privé (PPP), lesquels sont un modèle rentable que les clients adoptent de plus en plus dans certaines régions du monde.

    Responsabilités

    Pour réussir dans ce poste, vous devrez :
    • Définir un plan stratégique de niveau de service relatif aux systèmes de contrôle ferroviaire assurant un rendement convenu et contribuant à un degré de rentabilité global au niveau du plan d’affaires et du budget.
    • Former, perfectionner et diriger une équipe de conseillers techniques et d’ingénierie spécialisés la mieux adaptée pour répondre aux besoins des marchés régionaux et émergents.
    • Collaborer avec tous les chefs d’équipe, Services afin de recruter et conserver suffisamment d’employés pour atteindre ou dépasser la cible de vente et de rentabilité.
    • Collaborer avec toutes les parties intéressées internes afin d’établir, de convenir et de respecter le budget de vente et les cibles de rentabilité.
    • S’assurer que la qualité des services atteint les cibles définies et que tous les employés adoptent l’orientation client en tant que facette clé de leur comportement et travaillent proactivement à dépasser les attentes de tous leurs clients.
    • S’assurer que les systèmes administratifs convenables sont en place et utilisés par l’équipe, dont la planification, l’exécution et la gestion efficaces des projets.
    • Faire en sorte que tous les systèmes convenables sont en place pour assurer la sécurité de tous les employés en tout temps lors de leur affectation à un projet.
    • Remettre un rapport mensuel sur le rendement du secteur Systèmes de contrôle ferroviaire au directeur régional.
    • Implication importante au niveau du projet du REM.

    Exigences

    • Essentiel – Diplôme en ingénierie dans une discipline pertinente et au moins 15 ans d’expérience pertinente;
    • Essentiel – Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de personnel et de projet d’ingénierie en transport urbain ;
    • Souhaitable – Expérience et connaissances relatives à un éventail de systèmes ferroviaires de train léger sur rail, à grande vitesse et de ligne principale;
    • Essentiel – Expérience en matière de responsabilités budgétaires, commerciales et contractuelles;
    • Essentiel – Minimum de 15 ans d’expérience dans les systèmes de contrôle ferroviaire sur des projets majeurs en train urbain ;
    • Essentiel – Réputation pour le travail collaboratif ainsi que la formation et la direction d’équipes très efficaces de conseillers, d’ingénieurs et de spécialistes techniques;
    • Très souhaitable – Connaissance des pratiques, processus et principes de gestion de projet et expérience de mise en œuvre;
    • Très souhaitable – Expertise éprouvée en matière de planification des affaires, de développement des affaires, de gestion des relations-client, de rédaction de soumissions et de saisie et conversion d’occasions;
    • Expérience dans des environnements techniques multidisciplinaires ainsi qu’en gestion des personnes, financière et commerciale;
    • Excellentes habiletés de communication écrite et orale, de présentation et de breffage, capacité de donner des présentations à de grands publics composés d’experts du secteur;
    • Excellentes compétences en matière de réseautage et de gestion des relations-clients, capacité d’influencer et de gérer les parties intéressées externes et du secteur clés et d’obtenir la confiance des clients;
    • Excellentes compétences en matière de gestion des personnes et de relations interpersonnelles, capacité de motiver les employés et de régler les questions secondaires efficacement et équitablement ;
    • Essentiel – Bilinguisme: Français et Anglais

    Conditions de travail :
    •Adresse de l’employeur et lieu de travail : 455 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Qc, H2Z 1Z3;
    •Conditions d’emploi: Régulier, permanent, temps plein;
    •Heures de travail par semaine: 37.5 heures ;
    •Salaire : Entre CAD $150,000.00/année et CAD $165,000.00/année;
    •Avantages sociaux offerts : Avantages sociaux standards ;
    •Personne à contacter: SVP, transmettre votre CV par courriel à caroline.lefebvre2@snclavalin.com

    Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Description de l'entreprise

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est l'un des plus grands groupes d'ingénierie et de construction au monde, et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir des bureaux situés dans plus de 50 pays, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l’avenir. Nos équipes fournissent des services d'IAC et d'IAGC aux clients dans divers secteurs, dont les suivants : pétrole et gaz, mines et métallurgie, infrastructures et énergie. SNC-Lavalin s’occupe aussi du financement et des services d’exploitation et d’entretien pour assurer une prise en charge complète des projets. http://www.snclavalin.com

Autres offres de l'entreprise

 

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